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A、 A、韦尔奇 A、树权威 提示：如果下载使用，可以先复制题 目，然后按 Ctrl+F 进行搜索答案。谢 谢！ 卓越领导魅力已完成 1【单选题】职业经理人特征是： （） A、忠于委托人和以此为生 B可以适应跳槽 C管理职业化 D被委托人信任和可以适应任何企业 我的答案： A 2【单选题】易有终端埋伏症的是企业哪个 层次的员工： （） A、高层 B中层 C高中层 我的答案： D 3【单选题】“管理要使工作有生产性，管理 要使人有成就感。 ”出自：（） B、德鲁克 C、 赫兹伯格 D、 马斯洛 我的答案： B 4【单选题】企业元气不足被称为 : （） A、 效能 B、 势能 C、 事能 D、 心能 我的答案： B 5【单选题】建立人际信任链的三个关键不 包括：（） A、 树立自尊 B、 积极反馈 C、 改造流程 D、 心理消磁 我的答案： C 6【单选题】“简洁有力”的领导魅力能够： （） B抓流程 C排危机 D展细节 我的答案： A 7【单选题】改善组织执行力的三个变量不 包括：（） 1【单选题】以下哪项不是与体制调整相关 的事（） A、 对应的领导关系 B、 对应的机构设置 C、 对应的管理机制 D、 对应的人事安排 A、改造流程 B营造文化 C人员置换 D培养职业化 我的答案： C 8【判断题】垃圾效应是阻断团队信任链的 唯一效应。 我的答案： C 2【单选题】心无旁骛、解嘲、反省的目的 都是为了保持（） A、 内心安宁 B、 与人为善 C、 人格协调 D、 悦纳自我 我的答案：“ 我的答案：“ A、习得优于天赋 10【判断题】企业管理的目的是盈利。 B、内在优于外在 我的答案：“ C、天赋优于习得 人脉管理已完成 D、内省优于灌输 我的答案：X 9【判断题】企业家需要不断应变，不断修 炼。 我的答案： A 3【单选题】影响人的一生能够走多远的因 素不包括（） 我的答案： C 4【单选题】人在应对变化时的原则不包括 （） 7【单选题】人脉关系中的四个“待人”原 则不包括（） A、待人以恒 B、 识、情、意、行 B、 识、情、意、行 B来源于做对方方便的事情 C、 知、情、意、行 C来源于做对方信任的事情 D、 知、感、意、行 D来源于做自己喜欢的事情 我的答案： D 我的答案： C A、人格协调 B内心安宁 C资源富足 D追求发展 我的答案： C 5【单选题】与人打交道的原则不包括（） A、无欺 B守诺 C践约 D诚信 我的答案： D 6【单选题】对“缘分”的解读错误的是（） A、缘分来源于做对方满意的事情 B、 待人以诚 C、 待人以荣 D、 待人以乐 我的答案： C 8【单选题】对优秀管理者的四个能力之一 “精益求精”描述正确的一项是（） A、 懂得伤其十指不如断其一指的道理 B、 懂得生产产品不如生产标准的道理 C、 懂得花开满园不如一枝独秀的道理 D、 懂得惊涛骇浪不如波澜不惊的道理 我的答案： B 9【单选题】人一生中不能大变的是（） A、知、情、毅、行 10【单选题】人的三大发展动机不包括（） A、要懂得品牌是一种识别标志的道理 A A、追求成就 B与人交往 C尝试事物 B、 要懂得品牌是一种财富象征的道理 C、 要懂得品牌是一种价值理念的道理 D、 要懂得品牌是一种无形资产的道理 D情感满足 我的答案： D 11【单选题】做领导的条件是什么 A、有德 B有才 C德才兼备 D有资历 我的答案： C 12【单选题】耶鲁三标准不包括（） A、要有让人信赖的道德品质 B要有深厚的文化底蕴 C要有独到的专业技能 D要有颇具魅力的领袖气质 我的答案： A 13【单选题】对品牌意识解读错误的一项是 我的答案： B 14【单选题】对人与人交往的原则解释错误 的是（） A、 亲则疏：懂得与亲近的人保持距离 B、 疏则亲：懂得与疏远的人拉近距离 C、 亲则严：懂得对亲近的人保持严肃的态 度 D、 疏则宽：懂得对疏远的人宽大处理 我的答案： C 15【单选题】人脉关系中常见的三种类型的 人不包括（） A、 雪里送炭 B、 锦上添花 C、 落井下石 D、 乐善好施 16【单选题】人的三大生存法则不包括（） 避免直视对方的眼睛。 A、用尽废退 B优化补偿 C兼顾得失 D趋利避害 我的答案： C 17【单选题】 以下哪项不属于 “人脉重经营” 的内涵（） A、人脉 B经营 C视角 D过程 我的答案： D 18【判断题】人选择问题的两个尺度是经济 价值的大小和时序的先后。 我的答案：“ 19【判断题】智力包括记忆力、注意力、观 察力、创造力和思维力 我的答案：X 20【判断题】善倾听就是当人跟你谈话时要 我的答案：X 如何树立和保持进取心已完成 1【单选题】“老骥伏枥，志在千里”出自下 面哪一部著作： （） A、 《龟虽寿》 B、