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党群工作部工作职责与管理制度规定 党群工作部工作职责与管理制度规定 党群工作部 一、工作职责 （一）企业文化与基层建设工作职责 1、负责单位企业文化建设并指导基层单位开展工作。 2、负责单位理念的宣传贯彻和企业文化建设研究工作。 3、负责单位基层建设工作并指导基层单位开展工作。 4、负责单位基层“五型”班组建设。 5、负责单位形象设计和宣传、标识、标牌的管理。 （二）党群工作部工作职责 1、负责单位党委宣传思想工作总体规划和年度工作计划的制定，并指导基层单位开展工作。 2、负责单位党委中心组学习工作，开展理论教育、理想信念教育、形势任务教育、职业道德教育等宣传教育工作。 3、负责开展精神文明创建活动、统战工作。 4、负责开展先进典型的培养、选树和宣传工作。 5、负责开展职工日常思想政治工作，以及思想政治工作课题研究的相关工作。 6、负责单位新闻宣传工作并指导基层单位开展新闻宣传工作； 负责单位影像资料的采集和管理工作。 （三）共青团工作职责 1、负责单位团组织建设工作，做好团干部选配、培养、转岗及团组织换届、超龄团员离团、团员队伍的日常管理等项工作。 2、负责抓好单位团员青年的思想教育工作，组织多种形式的教育活动，了解掌握团员青年的思想、工作和学习动态，为各级党政班子提供青年思想状况信息。 3、负责单位团的经费管理工作，审批青年活动经费。 4、负责策划并组织开展青年生产活动、文化体育活动等团的活动。 5、负责培养、选树、宣传青年集体和个人的典型，做好团内经验的推广。 （四）工会工作职责 1、组织职工依照法律规定，通过职工代表大会的形式，参加本单位民主管理和民主监督。督促提案的落实，坚持企务公开制度。 2、参与协调员工劳动关系和调节劳动争议，协商解决涉及职工切身利益问题。 3、负责组织员工开展各种竞赛活动，丰富员工生活。 4、负责劳动模范评选、表彰、培养和管理工作。 5、负责监督落实员工劳动保险、劳动保护工作。 6、负责本单位的工会组织建设，做好基层工会主席的选拔工作。 7、负责做好员工有关抚慰工作。 8、负责员工疗养费用的报销，指导并监督基层工会费用的使用。 二、管理制度（规定） （一）保卫部党委中心组学习制度 1、党委宣传部是中心组学习的组织部门。并要做好学习时间、学习内容的协调。 2、每月计划进行集中学习两次（每月第一周和第三周的周三下午），如遇特殊情况不能学习，可择期进行。 3、参加学习人员，部党委成员。 4、根据学习内容需要和领导要求，可适当将机关科室长、机关副科级以上干部及相关人员纳入学习范围。 5、参加学习人员要做好笔记。因故缺席的要及时主动补好学习内容。 6、党委宣传部、党委办、组织部，以及部领导有责任为中心组学习提供资料。 7、重要学习内容可随时安排学习。 8、学习内容由部党委书记确定、批准。 （二）保卫部新闻宣传报道管理规定（试行） 为进一步规范保卫部新闻宣传报道工作，参照《公司新闻管理制度》，结合保卫部新闻宣传工作实际，制定本规定。 （一）新闻报道范围 守卫一大队、守卫二大队、守卫三大队、守卫四大队、机关保卫大队、治安保卫大队、经济保卫大队、巡逻一大队、巡逻二大队、巡逻三大队、监控指挥中心、办公室、人事科、督察科、安全设备科。 （二）新闻报道要求 1、把握正确的舆论导向，坚持全面、真实、客观、公正的原则，贴近实际、贴近生活、贴近员工，为企业健康持续发展营造良好的舆论环境。 2、遵守有关保密工作的法律、法规及有关规定，不得公开披露任何不宜对外宣传的事项。 3、根据工作需要、新闻价值和社会影响，按照注重实效的原则组织新闻报道。 4、强化新闻意识，增强新闻敏感性，及时报道新闻事件。 5、注重新闻策划工作，增强策划意识，以提高宣传效果。 6、同一新闻事件，要发挥不同媒体的优势，从不同角度不同侧面进行报道。图片新闻要快，能够迅速反应，第一时间对新闻事件进行报道； 报纸新闻要有深度，有思想性； 电视新闻做到快捷的同时要有丰富的信息量。 7、加强稿件审核，严格执行逐级审核流程，减少疏漏，杜绝不实及可能带来不良影响的报道。 8、涉及单位重要事件、历史性事件，要在第一时间进行报道，不得拖延。 （三）新闻稿件要求 9、新闻题材包括：消息、简讯、特写、专题报道。稿件