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- 2021-03-23 发布于天津
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公司财务人员个人工作总结
光阴如梭,一年的工作转瞬又将成为历史,今天 站在这个发言席上,我多想骄傲自豪地说一声:“一份耕坛一份收获, 我没有辜负领导的期望”。然而,近阶段的工作检查与仓库管理员的 理论考试的结果,让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处, 作 为财务部的主要责任领导,我负有不可推卸的责任。“务实、求实、 抓落实”,对照公司的精益管理高标准严要求, 唯有先调整自己的理 念,彻底转变观念,从全新的角度审视和重整自身工作,才能让各项 工作真正落实到实处,下面本人查找问题如下:
其一、年初至今,财务部整个条线人员一直没有得到过稳定,大事 小事,压在身上,往往重视了这头却忽视了那头,有点头轻脚重没能 全方位地进行管理;
其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态,恶性循环,导致工作 思路不清晰,忽略了管理员的业务培训。
其三、主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入角色; 其四、忽略了团队管理,与各级领导、各个部门之间缺乏沟通; 其五、工作思路上没有创新意识,比如目标管理思路上不清晰,绩 效管理上力度不够,出现问题后处理力度不够;
以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源,财务部门作为 公司的一个主要职能监督部门,“当好家、理好财,更好地服务企业”
是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行
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