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- 2021-03-25 发布于天津
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员工表现评估表员工姓名四员工工部表现评估耳口位忠诚度责任丿一表现出位公司利益放在首位主动把个人的价值和目标与公司及部门的价值和目标相协调和一致尽一切可能维护公司形象遵循公司的政策和程序努力完成自己份内份外的工作的敬业欲望和责任感员工编号上级管理人到职日期超过要求分符合要求分基本达到要求需作进一步改善分不符合要求分二主要工作成果释用选择其中之一岗呈现出该岗位工作所需的技能和意识理解工作环境岗位要求和客户需求能以最少的指示和督导完成布置的工作和任务超过要求分符合要求分基本达到要求需作进一步改善分员工
员工表现评估表
员工姓名:
四、员工工部表现评估
FA
耳口 位:
忠诚度/责任丿
一表现出位公司利益放在首位,主动把个人的价 值和目标与公司及部门的价值和目标相协调和 一致1-尽一切可能维护公司形象、遵循公司的 政策和程序、努力完成自己份内份外的工作的 敬业欲望和责任感。
员工编号: 上级管理人:
到职日期:
超过要求(4分)
符合要求(3分)
基本达到要求,需作进一步改善(1分)
3.
4.
不符合要求(0分)
二、主要工作成果:
释:
(用“”选择其中之一)
岗 呈现出该岗位工作所需的技能和意识,理解工 作环境、岗位要求和客户需求,能以最少的指 示和督导,完成布置的工作和任务。
超过
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