关于半年度绩效考核的通知.pdfVIP

关于落实2010 年半年度绩效考核的通知 公司各单位、部门： 为充分体现公司人才管理理念，通过激活人才资源，以推动组织发展。现依 据公司《绩效考核管理制度》相关规定，将开展2010 年半年度全员绩效考核工 作，具体安排通知如下： 一、考核区间及内容： 半年度绩效考核将通过对员工从年初 （2010 年 1 月 1 日）到年中 （2010 年 6 月 30 日）期间的业绩指标完成情况、工作能力、工作表现等进行全面评估， 以决定员工薪资级别、岗位和职务的调整。 二、参与对象：公司全体正式在编员工。 三、具体安排： 1、时间安排： （1