安全工作中的“问题管理” 问题管理.docVIP

安全工作中的“问题管理” 问题管理 安全工作中的“问题管理” 在安全稳定工作中，“问题管理”主要是指对各类问题进行制度化的全员额、全时空与全过程的“三全”管理。 一、“问题管理”的主要特征与管理理念 “问题管理”包括发现问题、分析问题、预防并解决问题等环节。 一是预防性管理特征，充分体现目标管理理念。“问题管理”强调把预防工作具体化，真正体现目标管理。“问题”成为目标后，能提高“防”的速度，强化“防”的效果。二是制度化管理特征，充分体现了依法管理理念。对问题进行制度化管理，使 ___内部能经常性、规定性地提出问题、分析问题，并解决问题。它强调制度的强制性，使两个经常性工作有力有序地展开。三是齐抓共管的特征，充分体现了系统管理理念。“问题管理”变少数专职行政管理人员，为全员管理； 由仅是行政部门具体负责，成为机关各部门齐抓共管的综合治理。四是“问题”化导向特征，充分体现了务实管理理念。“问题管理”强调，对安全稳定工作要以发现问题、分析问题、解决问题为导向，它能有效地防止人们把工作的着力点放在形式上，形成求真务实的工作作风。 二、“问题管理”制度与实施 “问题管理”制度是其管理理念的外在体现。包括教育培训、形势分析、检查验收和评比奖惩制度等。“问题管理”的实施是贯彻落实制度的具体操作。其实质，就是建立一种及时发现问题与解决问题管理机制。一是贯彻落实 ___制度，重视对问题的 _