设备运行工和维修工主要职责、工作标准、工作流程.pdf

. 设备运行工和维修工主要职责、工作标准、 工作流程 1 主要职责 1.1 在本专业主管和领班的带领下，负责管辖范围内所有空调、热力、给排水系 统设备的运行和维修，对各系统设备能正确、熟练操作。 1.2 严格执行各系统设备运行、检修的各项规章制度和操作规程。 1.3 严格执行操作监护制度及国家颁布的安全生产法规。 1.4 熟知突发事件处理程序，遇突发事件应及时与相关部门取得联系，并协同其 他部门共同处理。 1.5 严格按照本专业主管下达的设备检修保养计划完成设备检修保养工作。 1.6 负责所管辖机房、水箱间、值班室及管道竖井的卫生清洁。 1.7 负责对客户的报修进行维修，并在维修单上记录维修结果。 1.8 及时发现并处理设备故障和隐患，遇跨专业问题须及时向领班汇报。 1.9 遇重大设备故障、 事故保护现场，并及时向领班、 主管和部门经理反映情况， 不得延误时间。 1.10 加强业务学习，不断提高技术水平。做到对系统设备深入了解，熟练掌握 操作技术。 1.11 完成上级交办的其他工作。 2 工作标准 2.1 保证设备运行的安全、稳定、正常运行。 2.2 保证设备完好率在 98%以上。 2.3 记录填写真实、清楚、准确，字迹工整。 2.4 保证各项技术指标符合行业规范和设备自身的设计要求。 2.5 设备正常情况下，不得出现无故障停止运行情况。 2.6 接维修单或通知后按规定时间必须及时到位维修。 2.7 维修及时率达 100%，零修合格率达 100%。 2.8 保证设备年、月保养按计划进行，完成率为 100%。 2.9 运行人员必须坚守工作岗位，不迟到、不早退。 2.10 仪表整洁（工服干净，佩带名号牌） 。 精选范本 . 2.11 及时完成上级交办的其他工作。 3 运行班工作流程 3.1 值班人员要做好交接班前准备工作，即整理设备运行记录、设备巡检记录、 填写交接班记录等。 3.2. 当班的问题尽量不留给下一班，如遇特殊情况需做好文字交接。 3.3 接班人员应提前 10 分钟到岗，了解上班情况，办理交接班手续。 3.4 遇接班人员有病态、酒意或精神不振时，交班人员应予以询问，不得轻易交 班，应将情况报告主管。 3.5 当值人员办完交接班手续后方可下班，若接班人员因故未到，在值人员应坚 守岗位 , 应将情况报告主管。 3.6 交接班双方必须按照下列内容共同仔细检查后方可进行交接： ①系统设备运行状况； ②当值期间发生的异常情况及处理办法、结果； ③运行记录、事故记录、维修、报修记录及主管部门通知等情况； ④接班人员在接班时要查看前两个班记录（查看到上次自己的值班记录） ，是否 有特殊情况和注意事项； ⑤工具、用具、仪器、钥匙、应急灯是否齐全； ⑥卫生情况，如值班室未做卫生不得下班，做完卫生后才能下班； ⑦在交接班期间发生设备故障或执行重大操作时， 应由双方共同处理完毕后方能 交接离开； ⑧完成交接内容后，双方必须在交接班记录上签字后上值人员方能离开。 3.7 值班人员接完班后，操作楼控系统，检看空调水温运行参数，风机运行状态 （送风温度、送风湿度、水阀开度、室外温度） ，冬季遇到防冻报警应通知弱电 人员一起到现场查看情况并恢复； 污水泵运行状态 （观察水泵运行时间，液位情 况）；楼控检查完毕后到主机显示屏处查看运行情况，每小时检查一次主机运行 情况，并做好参数记录；检查机房所有设备设施，水泵运行情况，运行电流，运 行噪音；阀门及管路连接件是否有跑、冒、滴、漏等现象。 3.8 制冷机运行期间每小时检查一次主机运行情况，并做参数记录，新风机每天 上午 10 时和下午 15 时各做一次参数记录。 精选范本