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工作存在不足 ( 总结 10 篇 ) 工作存在不足（一） ： 一是工作态度不认真，存在敷衍了事、马虎不仔细、糊弄应付的 情景，甚至对上级部门和领导交办的工作不按要求、不听指示，置若 罔闻，导致工作出现差错。 二是工作质量、效率不高。有的员工效率倒是很高，可是质量却 差 ; 有的员工讲究质量，但效率却低。有的员工存在等靠的现象，发 现问题不及时上报，不拖到最终不去做，导致工作比较被动。 三是工作作风不扎实，浮皮潦草，得过且过，甚至自以为是，嘴 上说的多，实际做的少。 四是工作中不愿意负职责，一方面在出现困难、出现问题时，不 想方设法解决问题，或是置之不理、不管不顾，或是死挺硬撑，大有 一副破罐子破摔的样貌 ; 另一方面存在推诿、推脱的现象，尤其是在 出现问题时，不是从自身方面找原因，而是要么找一些客观原因，要 么推到别的同事身上。再不然就以没做过、做不了、不会做为借口， 这样的理由能站得住脚吗还有互相扯皮的现象， 使得某些问题得不到 及时有效解决，耽误了工作，影响了同事感情。 五是缺乏团结协作精神， 异常是涉及到两个人做同一性质、