水力发电企业劳动定员标准.pdf

ICS 03.100.30 F02 Q/GN 国家能源投资集团有限责任公司企业标准 Q/GN 0011—2020 水力发电企业劳动定员 PersonnelQuotaforHydroelectricPowerEnterprise 2020-06-03发布 2020-07-01实施 国家能源投资集团有限责任公司 发 布 Q/GN 0011 2020 — 目   次 前 言II 引 言III 1 范围1 2 规范性引用文件1 3 术语和定义1 4 组织机构3 4.1 部门设置3 4.2 专业设置4 4.3 人员素质要求4 5 标准分类5 5.1 典型业务定员标准5 5.2 主要业务定员标准5 6 定岗、定员6 6.1 大型水电站典型业务定员标准6 6.2 大型水电站主要业务定员标准9 6.3 中小型水电站典型业务定员标准12 6.4 中小型水电站主要业务定员标准13 附录A （规范性附录） 集控调度人员定员标准 15 附录B （规范性附录） 设备检修人员定员标准 16 附录C （规范性附录） 辅助生产人员定员标准 19 附录D （规范性附录） 使用说明22 I Q/GN 0011 2020 — 前   言 本标准按照GB/T 1.1-2009给出的规则编写。 本标准由国家能源投资集团有限责任公司组织人事部提出。 本标准由国家能源投资集团有限责任公司科技部归口。 本标准主要起草单位：国家能源投资集团有限责任公司组织人事部、大渡河、长源电力。 本标准主要起草人：何仲辉、伊超、郑维、窦鸿斌、郝立宏、谢国新、向绪峰、职远航、李元韬。 本标准首次发布。 本标准在执行过程中的意见或建议反馈至国家能源投资集团有限公司组织人事部。 II Q/GN 0011 2020 — 引   言 为提高国家能源投资集团有限责任公司水电产业用工管理水平，优化劳动组织和人力资源配置，进 一步提高劳动生产率，为国家能源投资集团有限责任公司创建世界一流示范企业提供有力支撑，特制定 本标准。 本标准编制的原则为： ——突出前瞻性，兼顾开放性。符合集团公司发展战略。 ——具有先进性，体现科学性。积极与国内外一流企业对标，寻找差距，持续改进，不断提升，实 现动态管理。 ——实事求是，具有可操