安全、文明施工奖惩实施细则-2009.pdf

安全、文明施工奖惩实施细则 为了加强公司施工现场的安全管理工作，及时消除事故 隐患，把事故消灭在萌芽之中，以避免事故发生。按其相关 规定对忽视安全生产、 安全管理混乱、 违章指挥、 违章作业， 安全目标管理达不到规定要求的单位和有关责任人，给予经 济处罚，停工整改和行政处分，并在评先晋级中执行安全一 票否决制；对于安全工作比较重视，一贯严格管理，保证必 要投入的给予奖励，并在今后的工程发包当中以于优先权。 针对以上原则，根据总公司安全工作现状，特制定以下 奖惩实施条款： 一、安全管理方面： 1、总公司鼓励全体职工在安全方面积极进行技术革新、 发明创造，凡项目或个人在研究新装备、新工艺、新材料方 面有重大成绩的或在安全技术革新、发明方面有重大成绩 的，公司根据情况奖励 500-10000 元。 2、对公司安全工作有重大贡献或在防止重大安全事故 及救援中有立功表现的，公司将视贡献予以一定的奖励。 3、项目部未按工程规模及公司相关文件配备专职安全 管理人员或未持证上岗，少一人处 1000 元罚款，并限期改 正。 4 、工程分包未签订分包合同，处 2000 元罚款，并限期 改正；分包合同中安全责任不明确或未履行其相应责任的， 发现一次处 200 元的罚款。 5、与本单位其它项目部或外单位项目部在同一施工区 域，未签订相互安全责任协议的，处 500 元罚款，并限期改 正；安全责任划分不明确或未履行其相应责任的，发现一次 处 200 元的罚款。 6、项目部内部未进行安全目标分解，未签订责任状的， 少一人处 100 元的罚款，目标分解流以形式、无针对性，无 可操作性，一人次处 50 元的罚款，并限期改正。 7、项目部未执行安全责任考核制度，每月未进行考核 或考核无记录，每次处 100 元的罚款，并限期改正。 8、现场施工危险性较大作业 ( 如塔吊安拆、 电路维修等 ) 无人监护，夜间施工无管理人员、专业电工等值班的，发现 一起，处 200 元的罚款。 9、项目施工发生伤亡事故的，按下列规定予以处罚： 发生死亡事故，每死一人罚款 10 万元。 发生重伤事故，每伤一人次罚款 1 万元。 发生轻伤事故，每伤一人次罚款 500 元，超出指标每伤 一人次罚款 1000 元。 1) 发生重大未遂事故，每起罚款 2000～20000 元。 发生重伤以上事故或重大未遂事故的责任人员， 视情节 轻重给予经济处罚（ 1000～ 10000 元）和纪律处分。情节严 重者送司法部门追究其法律责任。 2) 发生伤亡事故不按规定上报或隐瞒不报， 一经查出， 加倍处罚，对其责任人员的处罚按相关条款执行。 10、发生伤亡事故不积极组织抢救、破坏现场，嫁祸 他人或防碍安全部门正确行使职权，打击报复的，视情节轻 重给予经济处罚（ 5000 ～20000 元）并给予纪律处分，情节 严重者送司法部门追究其法律责任。 二、文明施工方面 11、施工现场无“五牌一图”处项目部 500 元的罚款； 在关键、危险部位未按公司规定悬挂明显标志及机械操作旁 无岗位责任牌的处 100 元的罚款。 12、凡公司职工 （包括外援工