党支部书记述职评估表_1.docVIP

PAGE / NUMPAGES 党支部书记述职评估表 党支部书记述职评估表 党支部书记述职评价表一、领导和职工代表 同志们： 一年来，在集团公司党委的正确领导下，在领导小组和广大员工的支持与配合下，我紧紧围绕集团公司273015的目标，团结拼搏，开拓进取，以生产经营为重点，以员工的思想工作和宣传教育为重点，深入开展各项工作， 充分发挥党组织的战斗堡垒作用，与团队其他成员一起更好地完成集团公司下达的各项生产指标、团队建设和三个文明。 一是队伍自身建设加强，集体凝聚力和战斗力明显增强。按照“三个代表”重要思想的要求，党支部坚持把团结、务实、创新、廉洁作为领导班子建设的总体要求，不断加强领导干部理论学习，加强民主集中制建设，抓好党风廉政教育，切实改进思想作风和工作作风，不断加强队伍建设，不断提高工作水XX组织能力，领导班子和干部队伍建设取得一定成效。 七科的五位领导分别来自不同的单位。为了完成生产任务，团队建设是关键。如何充分发挥团队的整体职能，充分发挥集体的力量，形成强大的战斗集体，克服各种困难，顺利完成集团公司交给的任务，是非常重要的。 我有针对性的和中层管理干部谈话，了解思潮，有针对性的进行思想教育。与领导进行推心置腹、真诚的谈话，亲自交谈七次，缓解一些思想上的疙瘩。基本上党政团结，遇事经常沟通；深入基层了解职工的思想动态，及时掌握职工在想什么，在做什么，最关心什么。通过与员工的30多次谈心，了解到员工最关心的8个问题，并及时与行政领导沟通。能及时解决的我们解决了，暂时解决不了的有条件了再解决。 二是加强支部党建、基层组织建设和思想政治工作宣传，具有突出的战斗堡垒和先锋模范作用。20xx年，我作为分公司秘书的工作重点是以生产经营为中心，以员工的凝聚力和向心力为中心，不断整合、创新，努力探索有效的方法和途径，开展有针对性的工作。我们党支部分为杭千四标和青来八合同两个党组织，两个支部成员负责日常组织活动，充分调动了广大党员的积极性和创造性。 我们在杭黔高速公路第四合同段设立了共产党员示范岗，展现了共产党员先苦后乐的高尚作风，为其他施工队伍起到了示范作用。我们深入基层为落后工人做思想工作，了解哪些工人在工作中有情绪。我主动找他们谈话，做思想工作，帮助他们放下思想包袱，大胆工作。根据团员活泼好动的特点，五四青年节组织他们去烈士陵园进行红色教育，重温入团誓言，第十一天组织卡拉ok音乐会，收集了四吨废铁用于义务劳动，组织了一场乒乓球赛和三场篮球赛，通过丰富多彩的活动激发了他们健XX县的劳动热情。一年内8人向党组织提交入党申请，3名积极分子确定入党，2名党员拟发展。 第三，落实一岗两责，做好党风廉政建设。根据集团公司党委、纪委的要求，成立了廉政建设领导小组，对廉政建设责任制进行了分解，明确了分公司经理和分公司秘书对廉政建设负有责任；领导小组其他成员按分工对分管部门的党风廉政建设负直接领导责任；在党支部的统一领导下，各施工现场的部门、办公室、班组各司其职，相互配合，协助党支部开展具体工作。设置兼职纪律检查员1名，预防职务犯罪联络员2名，与分公司中层和项目部签订廉政建设责任书，制定各项规章制度，实现党风廉政建设与安全生产任务同步进行。 1.落实党风廉政建设责任制的关键在于落实。因此，我们在《七分公司廉政建设责任制实施意见》的基础上，制定了《七公司廉政建设责任制实施目标考核办法》作为年终考核、奖惩、选拔任用领导干部的重要依据。此外，违反廉政建设责任制的行为将被追究领导责任和纪律责任。 2.我们努力完善各项规章制度，加强管理，严格执行纪律，杜绝了XX库现象，严格执行了物业管理制度。厂务公开进一步完善。只要涉及群众的利益和关切，就通过通知、公告牌、宣传栏等多种形式公开，增强了公司内部管理的透明度，规范了管理行为，改善了广大党员领导干部的工作作风，杜绝了暗箱操作和不正之风的发生，保证了公平、公正、公XX则在工作中的贯彻落实。 3.建立健全落实党风廉政建设责任制的配套制度，制定诫勉谈话制度、《民主评议和民主测评制度》、《干部任前公示制度》等一系列制度。认真落实《廉政准则》，杜绝铺张浪费，根据群众提出的意见和建议，制定吃喝送礼整改措施，全面控制公司招待费用。 5.在工作中以身作则，严格维护和遵守党的纪律；坚持物资招标、资金调拨和使用、劳保用品、办公用品采购等原则。严格遵守纪律，不得以任何方式向有关方面和个人施加压力；我个人没有