落实党风廉政建设责任制和反腐倡廉“六个机制”工作情况的汇报.pdfVIP

落实党风廉政建设责任制和反腐倡廉“六个机制”工作情况的汇报 一年来我院以邓小平理论为指导，围绕学院改革与发展的中心任务，全面落实 “三个代表”重要思想；深入贯彻党的十六大精神，按照中央纪委二次全会和省纪 委第四次全会的要求和部署，结合学院工作实际，加强反腐败三项工作，健全完善 反腐倡廉 “六个机制” ，努力探索从源头上预防和解决腐败问题的新路子，增强服 务意识，狠抓工作落实，为学院的改革、发展和稳定提供政治保证。 一、加强组织领导，健全党风廉政建设和反腐倡廉 “六个机制”工作机制 去年 9 月份，我们针对厅纪检组在我院所实行的党风廉政建设责任制情况的 检查考评中发现的不足，立即采取了整改措施。党委召开专题会，分析我院在党风 廉政建设中的薄弱环节，提出新的工作任务和对策。 （一）进一步完善制度建设，加大治本力度。制度建设是机制的基础和根本保 证，没有相应的制度规范就难以形成一定的机制。为认真贯彻落实反腐倡廉 “六个 机制” ，切实推动我院党风廉政建设和反腐败等各项工作的顺利进行，逐步形成以 反腐倡廉 “六个机制”为主线，相关制度为配套的一系列反腐倡廉制度体系，我们 抓紧各项制度建设，相后制定出台了一系列有关行政管理、教学管理、人事管理、 财务管理规章制度，加快了学院各项规章制度的融合、统一、规范，为加大治本力 度打下良好的基础。制定了《福建交通职业技术学院党委关于贯彻建立和完善反腐 倡廉工作 “六个机制”基若干规定的实施意见》和重新修订了《福建交通职业技术 学院党风廉政建设责任制实施细则》。明确把党风廉政建设责任制纳入党政领导班 子、领导干部目标管理体系，明确贯彻落实反腐倡廉 “六个机制”的牵头部门、责 任部门、参与部门，明确了具体目标、任务与措施，为贯彻落实反腐倡廉 “六个机 制”提供了组织保障。 （二）成立了由党委书记任组长，院长纪委书记任副组长，党委委员为成员的 党风廉政建设和反腐倡廉 “六个机制”工作领导小组，建立了 “党委统一领导，纪 检监察组织协调，职能部门各负其责，一级抓一级，层层抓落实”的党风廉政建设 责任制。党委书记、院长对全院党风廉政建设负总责，班子成员根据各自的分工对 分管范围内的党风廉政建设负领导责任，把任务分解到领导班子成员和有关职能部 门，不留空白，不留死角，做到责任清楚，任务明确，坚持不懈，树立每个领导干 部的责任意识与使命感，形成了齐抓共管的工作局面。 去年 11 月，学院党委召开了党风廉政建设专题会，党委书记分别与各系部处 负责人签订了党风廉政建设责任书。为了进一步推进党风廉政建设责任制的落实， 学院领导班子成员还分别在各系、部、处室建立了工作联系点，确立了领导干部党 风廉政谈话制度，指导联系单位党风廉政建设工作。今年 4 月份学院党委制定了 《中共福建交通职业技术学院委员会关于建立领导干部谈话三项制度的通知》（闽 交院党[2003]15 号）进一步明确了领导干部谈话的对象、谈话的内容和谈话的方 式。从而使领导干部谈话制度更具针对性和实效性。 二、着眼于教育，立足于防范 结合我校实际，把抓好党风廉政建设的宣传教育工作摆在重要位置，加大力度， 注重实效，不断增强领导班干部廉洁自律意识、责任意识，提高法律意识和法治观 念，增强广大党员、师生员工对反腐倡廉的信心。进一步健全廉政教育机制，开展 形式多样、生动活泼的党风廉政专题教育。一是组织全体党员干部认真学习党的十 六精神和中纪委二次全会精神，以及省纪委四次全会精神，统一思想，明确党风廉 政建设和反腐败斗争的重要性。二是开展廉内助活动。今年 1 月召开了廉内助座 会，向中层以上干部配偶传达上级有关反腐倡廉精神和工作部署以及我院党风廉政 建设的工作安排，要求她们当好反腐倡廉的宣传员、守门员。三是开展了 “坚持先 进性，为党增光辉”主题教育活动。从 5 月份至 7 月份在全院党员干部开展了 “坚持先进性，为党增光辉”学习活动，整个学习活动以学习 “三个代表”重要思 想和两 个务必重要思想以及学习郑培明、谷文昌同志事迹为重点，围绕学院如何 培养人才这个中心，在提 高 “三育人”和发挥党员先锋模范作用上下功夫。整个 教育活动内容丰富，形式多样。党委组织全院副科级以上干部参观谷文昌纪念馆， 组织全体党员参加十六大知识竞赛和廉洁从政知识测试，共有 287 人参加。组织 全院教师观看《师德启示录》教育片，加强师风师德教育，观看人数 429 人次。 通过教育活动加强了党员干部的责任意识，达到正面宣传和示范作用，有力地推动 了政风、校风建设。在整个活中，全院党员体现了共产党员的优良本色