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青岛海湾大桥十合同项目经理部 党风廉政建设具体措施 一、建立完善廉政教育机制，夯实事前防范基础。 交通重点工程建设项目多、投资大，使全社会关注的焦点， 在重点项目建设方面出现的一些腐败现象令人痛心， 严重影响了 我党的形象。为此，必须狠下功夫，抓教育、抓防范。 一是深化理想、信念、宗旨教育，夯实思想根基。以保持党 员先进行教育为契机，认真学习“三个代表”重要思想和“执政为 民，立党为民”的深刻含义，坚持用科学理论武装头脑，牢固树 立科学发展观和正确政绩观，廉洁自律，当好表率。 二是强化党风党纪教育， 增强拒腐防变能力。 以党内监督条 例和纪委处分条例为重点， 组织广大员工认真学习贯彻 《胡锦涛 在中纪委第五次会议上的讲话》 和十六届四中全会 《关于加强党 的执政能力建设的决定》 ，坚持原则，公正处事，进一步增强组 织纪委观念和遵纪守法意识。 三是强化警示教育，提高自律意识。根据省厅公路局安排， 在干部职工中开展不违法、 不违规、 不违纪的“三不违”教育和“三 个负责”、“脱开三个责任”的教育。在教育中以反面典型为教材， 深 刻剖析思想根源，教育干部职工警钟长鸣，永不懈怠。 四是大张旗鼓引导教育， 宣传先进典型， 树立公路部门良好 形象。通过选树典型，在全线营造一个“建设一条高速公路，锻 1 / 4 炼一支好队伍”的良好氛围，进一步激发调动了干部职工以路为 家，无私奉献、通往直前的豪情和斗志。在教育方式上，采取辅 导讲座、理论研究、参观考察、学习交流、查摆整改等措施，多 措施并举，切实增强教育效果显。 二、建立完善制度的约束机制，规范干部职工行为 项目部围绕党风廉政建设责任制度， 建立完善一系列配套制 度，坚持用制度管人、用制度管理事、用制度规范干部职工行为 的约束机制。 一是要建立了各项监督制度， 使全体干部职工动有规、 行有 矩，各项工作规范有序。严格执行监督办法，纪检员会同有关负 责同志组成执行监督小组， 对各部、 室制度落实情况采取定期或 不定期抽查的方式， 发现问题及时解决， 及时问题消灭于萌芽状 态。 二是要建立领导干部说法自律制度。 根据上级关于加强党风 廉政建设的有关规定，在严格落实个人说法自律等制度的同时， 各部室要制定切实有效措施， 建立班子成员、 中层干部廉政档案。 要开展对领导干部配车、 家属子女从业以及收受现金、 有价证券、 借用公款等专项清理工作，及时发现及时处理。 三是要完善工程管理和项目部协调人员说法工作制度。 认真 执行“四个绝对禁止”六条禁令”等纪律规定。“ 四是要实行干部谈话 制度。将廉洁勤政、遵章守纪作为谈话的主要内容，坚持采取定 期召开党支部（党小组）民主生活会集体谈，项目经理与各部室 2 / 4 负责人、 科室负责人与所管辖干部职工个别谈， 上级委派纪检干 部针对不同情况重点谈的办法，敲响警钟，提高廉洁意识，规范 工作行为。 三、建立完善监督机制，规范源头治理 建立健全项目部建设监督机制是有效预防和减少干部职工 违法法纪的关键所在。