2021年度国家公务员面试热点解读应对人口红利优势衰减.docVIP

国家公务员面试热点解读：应对人口红利优势衰减 【背景链接】 所谓“人口红利”，是指一种国家劳动年龄人口占总人口比重较大，抚养率比较低，为经济发展创造了有利人口条件，整个国家经济呈高储蓄、高投资和高增长局面。 据国家记录局1月20日发布数据，在全年经济增速创下24年来新低同步，劳动年龄人口比例也浮现了持续第三年下降。据记录，16-59岁劳动年龄段人口在减少了371万人，降幅超过了。 【原则表述】 始终以来，人口红利都被以为是造就中华人民共和国经济增长奇迹重要源泉。国际经验也表白，所有先行国家和地区，都曾经在特定发展阶段或多或少地得益于“人口红利”。1970年到1995年间，东亚诸国超常规高增长中，由劳动年龄人口高比重所做出GDP贡献比例高达1/3至1/2。中华人民共和国经济高速增长也大体归于富有生产性人口构造优势。据世行预计，人口红利构造性优势对中华人民共和国经济高增长贡献度达到了30%以上。 人口红利从来不是永久性增长因素。将来十年中华人民共和国人口红利优势将会逐渐衰减，劳动力供应增速下降、劳动力成本提高，整体经济进入了生产要素成本周期性上升阶段。人口红利消退使人口构造面临老龄化风险。劳动年龄人口比重减少会导致劳动力市场供求关系变化，使老龄化抚养率增高，养老模式面临“多养少”到“少养多”变革，人口构造面临老龄化风险。而人口构造变化对社会服务、城乡差别、社会政策等带来更多考验与风险。