建筑垃圾处置及运输特许经营权的方案.pdfVIP

特许经营的服务方案及保证措施 （1）规范经营、有序管理方案 1）垃圾运输服务组织机构及定员定岗安排方案 一、垃圾运输服务组织机构 二、 定员定岗安排方案 为规范公司的人员编制管理， 优化人力资源配置， 充分考虑公司 的管理需求，并结合公司的实际情况，特制定本方案。 一、定岗定编定员的指导思想人员定岗定编定员的指导思想是： 紧密配合机构改革方案的实施，优化人员结构，发挥个人专长，保留 工作骨干，提高工作效率。按照“工作需要，竞争上岗，综合考评” 的原则和德才兼备标准，建设一支精干、高效、廉洁、务实的工作队 伍，以加快我公司发展进度和工作的需要。 二、定岗定编定员原则定岗定编定员的原则有以下三点： （一）因事设岗原则 岗位应根据部门的工作职能、业务以及 管理流程进行设定， 以工作内容、业务量配置人员，要达到因事设岗、 人事相宜的目的； 按照现机构设置， 定岗定编定员能促进公司规范化 管理不断加强的原则。 （二）精简高效、满负荷原则 岗位人员的配备应坚持“精简 高