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财务主任民主生活发言材料 　　财务主任民主生活发言材料 　　根据党员民主生活会的要求和精神，结合自己分管工作实际，对照检查内容，逐一进行自我检查，现将自我存在的不足和下步整改努力方向，向各位领导同志进行汇报，不足之处请各位领导同仁给予批评指正，具体如下: 　　一、基本情况 　　根据分工，本人目前担任公司的总会计师，主要的工作职责是分管公司的财务管理工作，具体工作职责包含:规范费用标准、费用审批、资产管理、预算管理和财务核算、传递并分析集团公司的各项指标，做好年度财务决算等。 　　二、存在的主要问题 　　根据民主生活的精神和要求，比照检查内容，个人对自我在贯彻执行民主集中制，遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律，落实中央八项规定精神，坚决反对”四风”，履职尽责、攻坚克难等方面，进行了认真对照梳理，主要存在的问题如下: 　　(一)贯彻执行民主集中制方面 　　一是企业领导班子研究公司经营发展、改革等重大事情时，有时不是积极主动,只是随大流，特别是在讨论一些重要问题上，认为有企业一把手把关就行了。二是对一些问题不是那么了解，没有主动去与其他同志沟通。有时了解情况不多，在会议上随声附和，拿不出自己的独立见解。三是参加领导班子民主生活会态度不够认真。我认为班子没有什么问题，大家在一起工作是一种缘分，因此在开展批评时只是轻描淡写，老好好思想严重。 　　(二)遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律方面 　　一是政治纪律意识不够强，有时对集团或企业班子的工作部署，把握不全面、理解不深刻，执行无力度、落实不到位，有时在执行的效果大打折扣。二是大局意识不强，主动想事谋事少，从企业整体出发去考虑的问题还不是很。三是廉政意识不强，总觉得自己作为总会计师,做好自己分内的工作就可以了，因此，有时候会放松了思想上的警惕,没有从防微杜渐的角度进行认真的反思。 　　(三)反对”四风”方面，落实中央八项规定， 　　一是学习的意识还不够强，对理论知识和业务知识学习还不够深入、不够系统、不透彻，学习的积极性的主动性还不够高，学习制度坚持得不好，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是”软指标”，可以往后推一推，而且学习的系统性不强。二是廉政从业认识要求不高。在日常工作中，没有高标准执行廉政规定，有时候饭局多，应酬多，”朋友”多，认为只要把自己管住，原则上不出错就行了，放松了对廉洁从业的要求。三是服务员工的意识不强。对于服务员工的思想意识还不够强，对于员工反映突出的一些困难，主动服务的意识不强，对于一些问题的调查也不够深入。 　　(四)尽责履职、攻坚克难方面 　　一是工作作风需要进一步加强。由于日常的工作较多较杂，因此在工作作风上有时候存在着”能过即过”的思想，作风不够扎实。二是创新精神需要进一步提高，在工作中思路不够新，守旧思想较严重，很多工作缺少活力。三是工作干劲有待于进一步提高，工作的干劲不够，有时候存在着”让自己轻松轻松，不需要那么拼命，工作明日在做”等错误的思想，遇到一些棘手困难的问题，缺少攻坚克难的精神。 　　三、产生问题的主要根源 　　针对存在的问题，经过认真剖析，个人认为其主要原因，有以下三个方面: 　　一是自我的综合素养有待于提升。在日常实际过程中，由于日常工作的繁杂等多原因，本人对学习的重要性在思想上还存在着认识不足的现象，加上自我在学习方面的要求不太严格，在学习方面虽然能够积极参加各种学习活动，但往往存在着得过且过的侥幸心理，对于业务知识钻研的深度和广度不够，造成了对很多理论知识存在着一知半解的现象，尤其是在新形势下，如何做好财经工作的理论和方式掌握的还不够。 　　二是执行能力有待增强。作为一名党员干部首先要做到严格遵守党的政治纪律，组织纪律，坚定共产主义理想信念，自觉贯彻执行党的基本路线和方针政策，始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于国家，自觉维护中央权威，讲政治、顾大局、守纪律。只有这样才会有才会有执着的对事业的追求，才有坚定的群众观念，才能在实际工作中脚踏实地做实事、做好事，弘扬正能量。由于自己系统的学习不够，缺乏经常性的反思，思想觉悟水平有所下降，对自身的要求也有些放松，体现在宗旨观念树立得还不够牢。认为自己已是几十多岁的人了，世界观早就定型了。到一定的时间安安全全地着陆就行了，自已今后也没什么追求了，只求平平安安地度过每一分钟，在这种思想的误导下在日常工作中，对于工作的制度执行不严，进取心不强，在工作上表现出不求有功，但求无过，缺乏创优争先的意识，使有些工作该做的没有去做，该做好的没有做好。有时自我要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高。工作有时因循守旧、按部就班，忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时代发展的需要，降低了自我要求，工作中有推诿思想，不敢担当。在工作中把自己混同于一般群众，放松对自己的要求。 　　三是与时俱进