2013年二级建造工程师辅导《建设工程法规及相关知识》劳动合同法.doc

PAGE PAGE 1 2013年二级建造工程师辅导《建设工程法规及相关知识》 劳动合同法 2013年二级建造工程师辅导《建设工程法规及相关知识》 2Z201180 劳动合同法 一、单项选择题 1.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自( )起建立。 A.劳动合同订立之日 B.用工之日 C.劳动者进入劳动现场之日 D.以上都不对 2.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付( )的工资。 A.一倍 B.二倍 C.三倍 D.视情况而定 3.用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同，属于( )劳动合同。(2011年真题) A.固定期限 B.无固定期限 C.按无固定期限劳动合同处理 D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同处理 4.2011年2月1日小李经面试后合格并与某建筑公司签订了为期5年的用工合同，并约定了试用期，则试用期最迟至( )。 A.2011年2月28日 B.2011年5月31日 C.2011年8月1日 D.2011年2月1日 5.甲某与某建筑施工企业签订了劳动合同，其劳动合同期限为6个月，则甲的试用期应在( )的期间范围内确定。(2010年真题) A.15日 B.1个月 C.2个月 D.3个月 6.根据我国《劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过( )个月。 A.12 B