产品发展四部各职位职责描述.docVIP

word格式版本 产品发展四部岗位规 TOC \o 1-1 \h \z （产品发展四部经理）岗位规 2 （产品结构设计）岗位规 4 （工艺工装设计师）岗位规 6 （现场工程师）岗位规 8 （新产品跟进工程师）岗位规 10 （产品发展四部经理）岗位规 基本 情况 职位名称 经理 职位编号 所属部门 产品发展四部 薪金级别 直接上级 技术副总裁 直接下属 产品设计师、工艺工装设计师、新产品工程师、现场工程师 设置目标 领导各工程师完成系列笔的产品结构优化,产品发展与生产技术支持. 职责 负责制定和实施本系列产品年度发展计划和月计划 负责研发与生产支持标准的制定与更新 负责本系列产品标准化的规划和实施 负责本系列产品概念、结构设计及部评审 负责本系列新产品的新配件及新材料的规划和相应供应商的开发 负责本系列新产品变更的立项并督促实施 负责制定本系列产品的原材料消耗定额与工时定额 负责本系列产品的全部技术工作的协调 负责技术革新，推动所负责的产品系列的持续改进 积极完成上级交办的其他任务 日常工作 日常关注： 1.部门间协调，本部门日常工作进展，工作效率等 2. 部门日常管理工作. 3、安排部门的工作；4、协调各相关职能部门的工作；5、各种技术