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- 2021-03-31 发布于天津
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一单选题共题每题分下列关于组织结构特点说法错误的是所有问题的集体决策或联签制度避免业务重复或职能重叠明确岗位职责不相容职务分离企业人力资源管理应当关注风险人力资源缺乏或过剩结构不合理开发机制不健全力资源激励约束制度不合理关键岗位人员管理不完善人力资源退出机制不当以上全部为了达到控制目的验收入库的职能必须由独立于的人员来承担请购采购会计部门以上全部下列关于无形资产的说法中错误的是无形资产是现代企业生存和发展的一种宝贵资源企业应当建立无形资产业务的岗位责任制明确相关部门和岗位的职责权限确保办理无形资
一、单选题(共 25题,每题 2 分)
1、下列关于组织结构特点说法错误的是( )。
所有问题的集体决策或联签制度
避免业务重复或职能重叠
明确岗位职责
不相容职务分离
ABCD
2、企业人力资源管理应当关注( )风险。
人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全
力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善
人力资源退出机制不当
以上全部
ABCD
3、为了达到控制目的,验收入库的职能必须由独立于( )的人员来承担。
请购
采购
会计部门
以上全部
ABCD
4、下列关于无形资产的说法中错误的是( )。
无形资产是现代企业生存和发展的一种宝贵资源
企业应当建立无形资产业务的岗位责任制
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