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附件 1 家政服务业女职工就业与 权益保障情况调查提纲 一、本地区家政服务行业的基本情况：行业规模、服务 范围、经营管理模式、从业人员特点等。 二、本地区促进家政服务业女职工就业和权益保障的主 要做法：法律法规、制度机制、政策措施、服务方式等。 三、本地区家政服务业女职工就业和权益保障中存在的 问题及原因，包括：平等就业、劳动报酬、职业培训、休息 休假、安全卫生、社会保险等。 四、促进家政服务业女职工就业、保障家政服务业女职 工合法权益和特殊利益的对策建议。 ——1—— 附件 2 家政服务业女职工就业与权益保障企业问卷表 填报单位：  （企业填写） 填表日期： 职工数 企业 总数 女职工数 基本 人 情况 人 % 2015 年招聘员工情况 就业 总数 女职工数 情况 人 人 % 权益 是否建立 是否签订 工会组织 劳动合同 保障 情况  企业性质 公有制企业 非公企业 其 它 员工主要来源地 本市 本省 外省 是否签订 集体合同 养老保险  企业规模 企业管理模式 300 人以上 中介制 100 人以上 员工制 100 人以下 其它 工种设置（可多选） 2015 年技能培训情况 月嫂 保姆 陪护 保洁 其他 总人数 女职 工数 人 人 % 是否缴纳社会保险 医疗保险 工伤保险 失业保险 生育保险 是 是 是 是 是 是 是 是 ——2—— 否 否 否 否 否 否 否