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拓展小游戏：扑克分组 　　企业的成功运作往往是发现最优绩效组合的过程，是否能在纷繁复杂的内部运营中理清思路，发现个人及各个部门相互配合的最佳方案，往往关系到一个企业的成败。　　目标：培养在乱局中出头的主动性与矛盾本质的洞悉力，两利相权取其大，两弊相较取其轻;实现组织内部的信息共享，培养个人的团队及顾全大局的精神。　　时间： 30-40 分钟(视探讨的深度需要而定)　　对象：最宜于在 24-36 人范围内的管理类培训课程开始时使用。　　教具：对开白纸 1 张(事先就固定在白板或教室墙上)，双面胶 1 卷(事先就裁成 40 公分 左右、每组一条，由上而下间隔地粘贴在白纸上)，普通扑克 1 副(抽去大小 司令 ，一共为 52 张)，红色白板笔 1 支　　过程：　　1 ﹑在 3 分钟之内，每人将自己摸到的一张扑克牌去与另外的 4 张(或 5 张或 6 张)牌组合成一副牌组(这就是你们未来的学习团队了)，要力争最快地组成优胜牌组 --　　1 ).凡是按照同花顺子，同花，杂花顺子方式组合的，依次为第一、二、三优牌组。　　2 ).由若干对子组成的杂花牌组中，对子数少者(如一组 5 张的牌中 3+2 相比 2+2+1 ; 6 张的牌中 3+3 相比 2+2+2 )为第四优牌组。　　3 ).如果出现含 炸弹 的牌组，则 化腐朽为神奇 ，一跃为所有牌组中