高职生求职也要灵活变通定稿.pptxVIP

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  • 2021-04-03 发布于湖北
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 学生苦恼:与本科生比文凭,与熟工拼技术,没有一项擅长老师解惑:与本科生拼技术,与熟工比文凭,理论实践俱备这几日,湖南各大高职院校校园招聘一场接一场,渐入高潮,“高职毕业生;”一向是就业领域最让人乐观的群体,据麦可思最新数据显示,截至10月25日,部分高职高专专业当前的签约率高于本科。但是记者在多次采访中却发现,热闹后面,不少高职毕业生的求职却;面临“无职可求、无职可就”的冷清境地,特征不明显、辨识度不高成高职毕业生求职最大败因。“夹缝”心态影响判断“与本科生拼文凭,与熟练工人拼技术,我们没有一项擅长。”上周末,在;湖南软件职业学院的招聘会现场,网络维护专业的王炜很沮丧地跟记者说。他已经找了十几家单位,但是没有一家愿意聘用他。王炜的求职心态不是特例。自认位置“夹缝”,成了不少高职毕业生;求职时一大心病,甚至因此影响了求职信心。学计算机网络的高职毕业生网友“亚澈儿”在前程无忧“象牙塔内”发帖“高职生vs本科毕业生”,比较自己与本科毕业生的优劣后忧心忡忡地表示;:“我怎么也看不出来跟本科生相比,我强到哪去?”“为什么不反过来想呢,与本科生相比,高职生多了实践经验,动手能力强,与一般工人相比,高职生又多了系统理论学习,后劲足。”湖南;软件职业学院招生就业处赵处长表示,产生这样的自卑心态是源于高职生对自己“既有系统的理论学习又有必要的动手实践”的职业特征和价值没有清楚认识,“高职生为什么很

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