2021年X市协会支部委员会党建工作经验介绍.docx

编号： 时间：2021年3月19日 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 2021年X市协会支部委员会党建工作经验介绍 2021年X市协会支部委员会党建工作经验介绍 　　X市心理咨询师协会党支部于X年经办事处党工委批准成立，现有党员X名，预备党员X名，申请入党积极分子X名。协会党支部成立六年来，我们充分认识到，党建工作是社会组织发展的重要保证。特别是在协会发展的关键时刻，党员往往能脱颖而出，成为攻克难点、打造亮点的核心力量，社会组织只有在党的领导之下，才能健康有序发展；社会组织只有在党的指引之下才能保持正确的发展方向。近两年来，在党支部领导班子和广大党员的努力下，协会党支部分别被省委和市委授予先进基层党组织荣誉称号。   　　一、强化基础建设，发挥战斗堡垒作用  　　（一）统一思想，提升认识，加强组织核心领导。协会党组织建立后，在组织和开展各项重大工作和项目中，均要召开党支部工作会议进行研究和部署，充分发挥党组织在重大问题中的领导决策作用。从项目策划、方案制定、资金运筹到实施落实的每一个步骤，都在党支部的领导、谋划下得到顺利实现，为协会赢得了发展机遇和发展空间，同时也树立了良好的社会形象和声誉。  　　（二）夯实基础，营造氛围，落实支部阵地建设。协会党支部高度重视党的阵地建设，建立完善了各项党建制度，先后投入X余万元，对党建活动室等进行了改造提升，依托协会办公场地，建立了开放式组织生活基地，为党员活动开展提供了保障；党支部每月召开X次党建工作会议，定期研究和解决党建工作中出现的新问题，充分发挥党支部成员作用。  　　（三）重视人才，提升素质，扩大工作覆盖面。年以来，党支部共研究确定了名入党积极分子为培养对象，年发展了名符合入党条件的入党积极分子入党。年，我们正在积极努力向办事处党工委申请力争发展-名预备党员。支部在招聘新员工过程中，首先要求新入职员工的政治素质，优先聘用具有党员身份的人员进入协会工作，两年多来，共聘用名具有党员身份的员工，并及时接转新党员组织关系。目前，党员占协会员工人数比例达到%，党组织的力量已成为市心理咨询师协会的核心和重要支撑。  　　二、坚持特色服务，提升党员模范作用  　　（一）围绕重点工作，塑造党员形象。几年来，党员杨延卿、王路阳、宗玉霞、孙超逸等同志胸戴党徽，亮明党员身份，先后免费为社会弱势群体、留守儿童提供公益性心理咨询余小时，累计减免心理咨询费用多元；在汶川大地震，组织人的党员心理救助突击队，在xx彝良地震现场成立了临时党支部，先后累计为多名受灾群众做了一对一灾后心理援助，为多名受灾群众进行了团体心理疏导，为多名中小学生实施了灾后团体心理辅导；协会党支部还积极组织社会力量为灾区捐赠大量的棉衣棉被、书籍、食品、药品，以及多元爱心捐款；在市大型广场开展心理健康公益宣传活动，在市区中学为中高招学生进行心理减压、轻松备考心理辅导和咨询活动。协会党支部通过开展各种创先争优活动，充分发挥了广大党员先锋模范作用和示范引领作用，是促进社会组织发展的助推器。  　　（二）发挥专业优势，服务公益事业。协会党支部充分发挥党员自身心理学专业优势，利用行业资源和特点，积极为社会大众心理健康服务，为社会公益事业服务。广大党员干部先后深入多个社区、个大中型企业、多个城市区、县乡村学校，个部队营房、多个政府机关，多个贫困和普通家庭，个地震灾区，开展城市区老年人周末心理健康咨询、社区心理健康讲座、地震灾区群众和儿童心理危机干预、留守儿童心理矫治和辅导、中高招学生心理减压、政府机关干部、企业职工和部队官兵团体心理辅导讲座等活动，受众人员达万余人，切实解决百姓群众的困难和疾苦，真正将温暖和关爱送到广大人民群众的心里和身边，使社会组织在社会和群众中树立了有担当、有责任、有作为的良好形象。  　　三、勇于承担责任，推动和谐社会建设  　　（一）营造协会文化，树立良好形象。协会党支部在员工中大力提倡团结协作、勇于奉献、敢于创新、求实高效的工作作风，努力塑造真诚、奉献、创新、高效的协会精神，逐步形成以制度管人、以才能用人、以真诚感人、以待遇留人的协会管理理念，通过开展新员工入职教育、员工理想、员工培训等方式，将协会思想理念、制度管理进行渗透和灌输。党支部通过举办员工生日纪念会、三八妇女节庆祝会、员工感恩会、员工住院看望等活动，提升员工对协会的认同感、归属感。  　　（二）维护员工利益，创新协会发展。多年来，协会党支部始终坚持以人为本的文化理念，坚决维护员工的合法权益，督促协会制定《员工福利制度》，员工享受各种福利待遇达多项，大力支持协会根据经营情况每年逐步提高员工工资福利待遇；为员工按时交纳社保保险；定期组织体检、节假日慰问、带薪休假等福利，以上工作的执行和