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- 2021-04-05 发布于北京
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2021最新保安员培训协议范本
甲方: 法人代表: 乙方: 身份证号: 风险提示: 注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。 根据法律规定,从事保安服务人员必须持证上岗。为此公司将安排大家参加“保安员上岗证”的培训,望乙方不仅能积极配合并且能熟练的掌握培训内容。 为确保乙方能圆满完成培训,以实现甲、乙双方的共同发展。甲、乙双方根据平等自愿的原则,达成以下培训协议,此协议与《劳动合同》具有同等的法律作用,任何一方违反本协议,对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。 一、培训项目与要求 1、参加培训项目: 2、乙方在培训结束时,要保证达到以下水平与要求: 3、培训期限:预计____年____月____日起至____年____月____日止。以实际培训时间为准。 4、培训地点: 二、培训费用 1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目; 2、培训费用预计为____元左右,以实际发
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