再生资源回收管理办法[参考].docx

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Administrative Proceduresd 管 理 办 法 再生资源收回规章准则 第一章 再生资源收回办理准则 第一条 为加强我公司对再生资源收回的办理作业,标准再生资源收回工作展开,防止资源丢失,保护环境,完成经济与社会可持续展开,依据《再生资源收回办理办法》、《中华人民共和国清洁出产促进法》、《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》等法令法规,结合本公司实践,拟定相关规章准则。 第二条 本准则所称再生资源是指在社会出产和日子消费过程中产生的,现已失掉原有悉数或部分运用价值,通过收回、加工及处理,可以从头获得运用价值的各种废弃物。 再生资源包含:废旧金属材料及制品、作废电子产品、作废机电设备及其零部件、废旧车船及其拆解品,废旧电子产品,废旧木材及木制品,作废旧物资处理的仓储积压物品、残次品,废造纸质料,如废纸、废棉等,、废轻化工质料,如橡胶、塑料、农药包装物、动物杂骨、毛发等,、废玻璃等。 再生资源收回应当有利于资源的节省,节能减排,展开循环经济,防止环境污染,有利于改进城市容貌,便利群众日子,有利于保护社会治安次序。 再生资源收回办理应当坚持统筹规划、合理布局、环保收回、会集买卖的准则,树立标准的再生资源收回网络体系,进步再生资源收回率和利用率。 严厉施行站点废旧物资限时寄存准则,防止形成二次污染。再生资源暂时收回站点寄存的收回物品,有必要出场、入室、无外溢、无渗漏、无显着臭味、无占道堆积现象,不得露天寄存,并保证周围环境的卫生、整齐,当日收回的物品有必要在当日20时至24时内运离收回站点。 公司依照相关要求装置监控设备,保存材料。 第二章 安全办理准则 第一条 公司首要担任人对本公司的安全出产作业全面担任,有必要依照《中华人民共和国安全出产法》的规则,实行安全出产办理责任。 ?第二条? 公司恪守本暂行办法和其他有关安全出产的法令、法规,加强安全出产办理,树立、健全安全出产责任制,拟定安全出产规章准则,完善安全出产条件,保证安全出产。 ?第三条 公司依照相关要求装备安全办理人员。企业首要担任人和安全办理人员承受安全训练,具有与所从事的出产经营活动相适应的安全出产常识和办理才能。 ?第四条 公司定时对从业人员进行安全出产教育和训练,保证从业人员具有必要的安全出产常识,了解有关的安全出产规章准则和安全操作规程,把握本岗位的安全操作技术,增强防备事端、操控工作损害和应急处理的才能。???  ? 第五条? 公司的特种作业人员(电气焊、电工等)有必要依照国家有关规则经专门的安全作业训练,获得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。 第六条? 公司定时对安全设备进行经常性保护、保养,并定时检测,保证正常工作。保护、保养、检测应当作好记载,并由有关人员签字。对运用的触及生命安全、风险性较大的特种设备,以及风险物品的容器、运输工具,依照国家有关规则,由专业出产单位出产,并经获得专业资质的检测、查验安排检测、查验合格,获得安全运用证或许安全标志,方可投入运用。 第七条 在设有贮存库房或加工车间的建筑物内,不得设置职工宿舍。出产经营场所和职工宿舍设置契合紧迫分散要求、标志显着、坚持疏通的出口。 第八条 公司在进行动火等风险作业,安排专门人员进行现场安全办理,保证操作规程的恪守和安全办法的执行。 第九条? 公司教育和催促从业人员严厉执行本公司的安全出产规章准则和安全操作规程;并向从业人员照实奉告作业场所和作业岗位存在的风险要素、防范办法以及事端应急办法。 第十条? ?公司的安全出产办理人员应当依据本公司的出产经营特色,对安全出产状况进行经常性查看;对查看中发现的安全问题,应当当即处理;不能处理的,应当及时陈述公司有关担任人。查看及处理状况应当记载在案。 第十一条? 公司定时安排安全出产办理人员和其他相关人员排查事端隐患。对排查出的事端隐患,依照事端隐患的等级进行挂号,树立事端隐患信息档案,并依照责任分工施行监控管理,及时消除安全隐患。 第十二条? 依据公司实践状况,拟定出产安全事端应急救援预案;采纳多种形式展开应急预案的宣传教育,遍及出产安全事端防备、避险、自救和互救常识,进步从业人员安全意识和应急处置技术;安排展开本单位的应急预案训练活动,使有关人员了解应急预案内容,了解应急责任、应急程序和岗位应急处置计划。 第十三条? 若公司产生出产安全事端时,单位的首要担任人应当及时、照实陈述出产安全事端,当即安排抢救,并不得在事端查询处理期间擅离职守。 第十四条? 公司不得将出产经营项目、场所、设备发包或许出租给不具有安全出产条件或许相应资质的单位或许个人。 第十五条? 公司对在同一作业区域内进行出产经营活动的单位,或许危及对方出产安全的,应当签定安全出产办理协议,清晰各自的安全出产办理责任和应当采纳的安全办法,并指定专职安全出产办理人员进

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