uml企业人力资源管理信息系统分析建模.pdfVIP

UML企业人力资源管理信息系统分析建模 统一建模语言课程设计 题目： 企业人力资源管理信息系统分析建模 姓名： 黄 学号： 14 班级： 计科 104 时间： 2012 . 12 . 25 1 / 15 UML企业人力资源管理信息系统分析建模 一、系统需求分析 1、系统的功能与要求 人力资源管理信息系统是基于模式的系统，它可以将杂论无章的信息（包 括文字、图片和影音）经过组织，合理有序地呈现在大家面前。 对功能的规定： ● 员工信息管理 ● 考勤管理 ● 工资管理 ● 报表管理 ● 系统管理 对性能的规定： ● 操作应该方便、灵活。 ● 系统应有较高的的稳定性。 ● 系统应有较高的安全性。 ● 系统应有较高的容错性。