总工会创建平安单位总结.docVIP

总工会创建平安单位总结 县总工会领导班子始终把创建“平安单位”作为重要工作来抓，认真对照创建“平安单位”标准，加强对创建工作的领导。成立了以常务副主席李可洪为组长，副主席**为副组长，**为成员的创建工作领导小组，明确了工作职责和各项创建工作任务。领导班子加强了对创建工作的组织领导，做到了一把手亲自抓，分管领导具体抓，领导班子定期专题研究创建工作，做到机构健全，目标责任明确，任务分解落实，创建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结，突击活动有安排。同时还把创建工作纳入目标管理，年终逗硬奖惩，考核坚持实事求是，客观公正，定性与定量相结合，平时与检查相结合，便于操作，注重实效的原则。县总工会机关各部室、宿舍、出租门面均为目标管理考核对象。创建目标考核办法由创建领导小组负责组织实施，按照考核内容半年进行一次考核，并与年度考核成绩挂钩，严格管理，为创建“平安单位”提供了制度保障，确保创建工作深入开展。 一、因地地宜，积极防范，保障安全稳定 县总工会加强对综治及平安单位创建日常工作的管理，修订了工作职责，建立了《矛盾纠纷排查调解制度》、《社会治安整体连动防范工作实施方案》、《信访工作制度》、《值班制度》、《门卫制度》、《机关安全制度》等工作制度。同时积极落实人防、物防。每天有专人对办公楼安全、卫生进行检查。今年五月份协助三元宫社区开展“合格小公民”演讲活动，加强未成年人的思想道德教育。同时对平安创建的意见和措施进行了交流。 二、突出特色抓维护，帮扶济困成绩显著 1、帮扶济困，深入开展“送温暖”工程。我们认真抓好元旦、春节期间“送温暖”活动，切实做到工作有计划、活动有安排、资金有保障。一是发出通知，要求各基层工会配合行政做好春节期间困难职工的慰问工作；二是把困难职工慰问工作纳入县委、县政府春节活动的总体安排。1月22日，县委书记何大海和四大班子领导分组参加对困难企业、困难职工群众的走访慰问活动，将慰问金、慰问品送到困难职工群众手中；三是李晓曦常委带领县总工会机关干部与基层工会主席一道深入基层对困难职工群众和劳动模范代表进行了慰问。据统计：春节前夕，全县工会系统共为1476户困难职工群众发放慰问金（品）、特困职工生活补助、住房补助费共计32.64万元。其中：县总工会共为800多名困难职工群众、困难劳模发放了慰问金（品）共计13.5万元。 2、突出特色，百名特困职工生活有了保障。今年，我们在做好百名特困职工资格审查的同时，举行了100名特困职工“优惠卡”发放仪式。上半年，已为100名特困职工发放生活补助费18000元，为100名特困职工中的36户无房户落实发放住房补助22400元，正在落实100名特困职工的52名子女助学补助25810元。 3、切实做好劳模荣誉津贴发放及慰问工作。切实做好劳模荣誉津贴发放及慰问工作，把党和政府的关怀送到离退休劳模的心坎上。一是积极筹措资金，按时为129名市级以上离退休劳模发放荣誉津贴53860元；二是自筹资金并争取上级工会资金，在春节和“五一”节，对20xx年规划》，进一步深化“创争”活动的蓬勃开展，不断提高职工的政治思想业务素质，积极教育引导职工岗位成才。为“十一五”建功立业。 1、深入贯彻落实科学发展观。全县各级工会深入学习贯彻党的十六大、十六届五中全会和县委十届七次全委会精神，进一步明确了**“十一五”规划的指导思想、发展目标和任务。年初，县总工会出台了《**县总工会关于动员和组织全县广大职工为实现“十一五”规划建功立业的决议》。全县各级工会认真组织职工学习，把广大职工的思想认识统一到全国、省、市、县总工会全委会精神上来，把智慧和力量凝聚到实现**“十一五”规划上来，充分发挥工人阶级的主力军作用，为我县经济建设作出新贡献。 2、强化思想政治教育，提高职工政治思想素质。开展荣辱观教育，引导职工树立正确的人生观、价值观。县总工会根据职工思想实际，下发了《**县总工会关于在全县工会系统开展社会主义荣辱观教育的通知》，明确了教育的目的和任务。各基层工会高度重视，周密安排，结合自身工作实际，采取多种形式对职工进行社会主义荣辱观教育。党政机关工会结合深入开展“创建高绩效机关，做人民满意公务员”活动，引导广大党员干部带头遵守“八荣八耻”，以良好的党风、政风带动社会风气进一步好转。企事业单位工会将社会主义荣辱观教育融入企业文化建设，特别是窗口行业以“创服务名牌，树企业形象”为主题，开展“共铸诚信”活动，通过诚信教育、诚信讨论、征集诚信箴言、开展演讲比赛、评选“诚信示范岗”等，推进了诚信企业建设；教育工会把“八荣八耻”教育引进课堂，把社会主义荣辱观教育与课堂教学结合起来，与社会实践结合起来，开展生动活泼、丰富多彩的道德实践活动，引导教职工形成健康向上的