办公室公共机构节能工作总结.docVIP

办公室公共机构节能工作总结 20xx年上半年，县县政府办公室在县公共机构节能工作小组的正确领导下，全办上下共同努力，取得了一定的成绩，不仅夯实了节能型机关创建的基础，且对我县生态强县建设做出了一定的贡献，现在将公共机构节能工作总结如下。 一、工作总体思路 今年，我办公共机构节能工作的总体思路是以科学发展为引领，以服务我县生态建设和构建节能型机关为核心，以提高能源利用效能和降低机关行政运行成本为重点，严格贯彻落实县公共机构节能工作小组关于公共机构节能管理的各项要求和精神，力争又好又快的圆满完成20xx年公共机构节能年度目标责任制。 二、具体工作开展情况 今年以来，我办在公共机构节能工作方面，具体开展了以下几方面工作： (一)提高思想认识，发挥表率作用 节能减排工作是政府关心，百姓关注，媒体热议的话题，公共机构节能工作作为节能减排工作的重要组成部分，其管理水平的高低，工作效能的好坏一直都被社会各界所关注。县政府办公室作为公共机构节能工作的窗口型单位，因此，更要提高思想认识，发挥表率作用。今年，我办对照年度节能减排目标要求，进一步分解目标，细化目标，责任到人，注重从思想理论上不断提高干部职工的思想责任意识和大局意识，目前，已召开**次专题学习会议，做到会前有准备、会上有收获、会后有提高，如：重点学习了我县生态建设总体战略要求、当前环保节能减排形势等，通过学习提升了我们的思想素质，开拓了关于节能管理认知的思想高度，同时更促进了我们业务能力的提升。 (二)健全组织机构，强化基础建设 进一步完善组织机构的建立，今年我们成立了县政府办公室节能减排工作小组，指派专人兼任负责节能减排工作，同时，逐步建立健全节能减排工作制度，制定了《县县政府办公室公共机构节能工作制度》，完善管理流程，强化基础建设，建立了县县政府办公室节能减排工作台帐，并把节能减排纳入办公室日常工作范围，认真解决本部门在节能减排方面存在的突出问题。 二、提升干部意识、注重管理实效 公共机构节能工作的效能高低，最终的落脚点是在党员干部在节能减排方面的自觉性，只有提高干部的思想意识，才能促进该项工作取得实效，具体而言，我们采取了以下几方面措施： (一)多管齐下，氛围浓郁 强化宣传，注重宣传方式的多样化，努力营造节能减排的浓郁氛围，实现了从“抵触”到“自觉”的转变。今年，我们组织干部参加节能志愿者活动，根据县节能减排小组的要求和部署，积极参加“践行节能低碳、建设美丽家园”主题宣传活动，悬挂宣传条幅，发放宣传材料，通过这些形式多样的宣教活动，增强了全办干部职工的节能意识，普及节能知识，营造人人节约、事事节约、环环节约的良好氛围。 (二)注重细节，勤俭持家 做好公共机构节能工作就是要注重细节，勤俭持家，杜绝“因小而不为”的错误思想，具体而言，我们在以下三个方面做好功课，一方面，节约用电，把“每天少开1小时空调”作为一项节能制度，落实到单位股室和负责人，合理控制空调温度(夏季不低于26℃)，空调开时门窗闭，无人在时空调关；办公室、会议室等场所尽量采用自然光，尽可能少开灯或不开灯，人走灯关，严格杜绝“长明灯”、“白昼灯”现象的发生，计算机、打印机等办公电器做到用时开，不用关，减少用电消耗。另一方面，节约用水，加大用水设备的管养力度，及时维修(更换)存在问题，强化水资源的保护力度，此外，强化办公耗材管理，严格办公用品的管理制度，推行无纸化办公，提倡双面用纸，优化办公设备，不断降低纸张和设备消耗。四是严格管理公务 用车，公务车辆统一实行定点维修、定点保险和定点加油，推行一车一册、专册专用的加油制度，严格执行单车油耗定额，努力降低油耗。减少车辆部件非正常损耗，降低车辆维修费用支出，节约效果明显。 (三)健全机制，久久为功 将公共机构节能管理常态化、制度化、规范化就必须要坚持机制建设，狠抓制度落实，这样才会有实效，在这方面，我们结合实际，高度重视机制建设，完善机关车辆管理制度、办公用品采购管理制度、政府大楼管理制度、公务接待制度等制度。建立健全了节能降耗工作责任制。指定专人负责能源消费统计，如实记录原始数据，定期对每季度能耗统计数据，及时客观全面掌握真实情况，针对存在问题，及时整改，对整改不到位的，给予相应的处罚。 三、存在问题 目前，县政府办公室在公共机构节能减排方面取得了一定的成绩，但还存在着以下一些问题，具体如下： 一是，思想认识不到位。对于公共机构节能工作的重要性认识不足，没有充分认识到公共机构节能工作紧迫性和必要性。 二是，节能工作的常态化不足。在节能管理方面，我们的规范化、常态化管理还存在着执行不严格，执行不到位的现象。 三是，节能激励和约束机制尚未建立。节能激励和约束机制不健全，办公室干部的积极性和主动性有待提高。 四、下步打算 根据今年年度节能减排目标任务，在结合我办实际情况的