汽车智能技术专业-人才需求分析报告[收集].docxVIP

Compilation of reports 报 告 汇 编 20XX 2016年新增专业申报材料 轿车智能技能专业人才需求剖析陈述 学院轿车智能技能专业（筹） 二○一五年十二月 目 录 1.调研目的与调研方针3 1.1我国轿车智能技能作业展开现状3 1.2调研目的3 1.3 调研时刻、地址、方针3 2. 调研办法与内容4 3.调研成果剖析4 3.1轿车智能技能作业人才需求剖析4 3.2典型作业岗位及岗位对才能、本质的要求6 4. 作业才能与本质要求9 4.1常识结构9 4.2才能结构9 4.3作业本质10 5. 存在的问题10 6. 调研对专业教育变革与建造的启示10 6.1信息技能与新能源轿车技能的快速更新对本专业人才培育提出了高要求10 6.2专业建造根本思路11 6.3 优化德育作业12 调研总结12 1.调研目的与调研方针 1.1我国轿车智能技能作业展开现状 跟着我国国民经济的继续快速展开，轿车已逐渐成为国民日子中不可或缺的交通东西，依据公安部交通办理局与中国轿车工业协会发布数据，到2014年底，我国轿车保有量现已打破1.5亿辆，轿车商场销量稳居全球榜首。国内相继呈现了许多中外合资和国内自主品牌轿车整车厂及零配件企业。并且国内轿车工业正由传统技能走向信息化、智能化方向展开。近几年信息技能在车载范畴现已广泛运用，涌现出许多车载智能产品，如 GPS 导航仪、倒车雷达、车载文娱系统等，车载中心技能也逐渐国产化，如车载 ECU、车载网络系统、车载智能传感器、以及车载智能仪表等。国内现有高职院校轿车专业培育方针和培育计划很大程度上与新式的轿车智能技能商场需求脱轨，培育的学生现已不能习惯轿车智能技能作业快速展开。并且依据商场调研，轿车作业从事智能设备开发的人员多数是原先从事轿车电子或轿车检修等相关专业，因此为习惯当今中国轿车工业的快速展开以及前进国内自主品牌轿车工业中心竞争力，培育一批高技能型轿车智能技能专业人才火烧眉毛。 依据工信部《工业制作2025》规划，到2020年，把握智能辅佐驾驭整体技能及各项关键技能，开始树立智能网联轿车自主研制系统及出产配套系统。到2025年，把握自动驾驭整体技能及各项关键技能，树立较完善的智能网联轿车自主研制系统、出产配套系统及工业群，根本完结轿车工业转型晋级。 1.2调研目的 本着“安身合美，面向广东”的办学理念，经过调研进一步了解合美市及珠三角区域轿车智能技能作业的展开现状与趋势、轿车智能技能工业相关岗位设置状况及改动趋势，要点了解轿车智能技能作业企业相关岗位的人才需求数量及对人才本质的要求，承认本专业的作业方针、人才培育方针、深化“校企协作”，进行专业人才培育办法变革，探究适宜本专业培育的依据作业进程系统化的专业课程系统，科学拟定本专业的人才培育计划，以培育出满意企业岗位需求的高本质技能型专门人才。 1.3 调研时刻、地址、方针 （1）调研时刻： 2014年7月-2015年8月 （2）调研地址：合美市及珠三角区域的企业、河职院机电工程学院会议室（座谈） （3）调研方针：广州市巴士在线信息技能有限公司、合美市信息中心、东莞美东轿车控股有限公司等16家企事业单位的担任人、部分主管、一线技能员，在各大人才招聘网发布的招聘信息及发布招聘信息的招聘主管。 2. 调研办法与内容 专业调研选用的办法:观赏交流、专家座谈会、网络查询。 （1）专家座谈会 本专业与作业企业有着杰出的协作关系，经过每年举行的专业建造辅导委员会会议等办法，咱们请来合美市轿车修补作业协会、广州市巴士在线信息技能有限公司、东莞美东轿车控股有限公司等企事业单位的专家进行座谈，每次的座谈会，专家都会带来轿车智能技能作业最新展开动态并对本专业人才培育提出最新的定见和主张。 （2）企业观赏造访 为到达培育出满意企业岗位需求的高本质技能型专门人才的专业人才培育方针，咱们每年都深化企业一线进行调研了解轿车智能技能作业工业结构调整、岗位要求及薪资待遇。经过造访轿车智能技能一线企业，承认了轿车智能技能企业相关岗位的人才需求数量及对人才本质的要求，也承认了本专业的作业方针、人才培育方针。 （3）网络查询 经过登录互联网各大人才招聘网站，了解轿车智能技能作业的结构、岗位要求及薪资待遇，首要调研的招聘网站有南边人才网、惠州富海人才网、合美人才网、出息无忧等。 (4)结业生回访 2008~2015届结业生（轿车运用技能专业电子技能方向）结业离校后，专业教师经过电话、邮件、QQ等多种途径与他们坚持联系，向他们咨询其地点企业/单位对本专业人才的需求状况。 3.调研成果剖析 3.1轿车智能技能作业人才需求剖析 国内轿车智能技能作业对人才的需求近年来，中国石油进口依存度已挨近60%，交通范畴石油消费占比挨近50%，其间近80%被轿车耗费。一同，城市道路交通对