外派培训协议范本（整理版）.docVIP

外派培训协议范本（整理版） 甲方：____________ 乙方：____________ 甲乙双方本着平等自愿、守信合作的原则，经双方协商一致，现就乙方参加甲方组织的外派培训，达成如下协议： 风险告知：注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。 一、参加培训的时间 从_________年______月______日起，至_________年_____月_____日止，共计_____日。 二、培训形式 培训方式为以下_______。A脱产、B半脱产、C函授、D业余 三、培训费支付 1、培训学费预计_______元,实际发生额_______元,由甲方承担; 2、食宿及交通费预计_______元,实际发生额_______元,按照公司《出差管理制度》中差旅费定额标准据实报销,超支自负; 3、如果乙方未能按要求完成培训课程,或取得相关的证书,则所有培训费用由乙方自负。 四、乙方在培训期间的，其基本工资发______%或不计发;岗位工资发__