员工素质拓展活动方案(1).docx

公司南宁分公司 员工素质拓展活动方案 一、活动目的 为了塑造良好的企业文化， 进一步增强员工的凝聚力以及归属感， 丰富员工 业余文化生活， 南宁分公司计划组织一次员工素质拓展活动， 旨在让员工在游戏 的过程中加强团队协作能力以及增强集体荣誉感。 二、活动时间 预计2017 年8月11日。 三、活动对象 南宁分公司员工。 四、活动地点 广场。 五、活动流程 1 、 14:00-14:30 在** 广场负一楼集合 2 、 14:30-15:00 领导致辞，主持人讲解活动规则 3 、 15:00-17:30 活动安排： （1）将员工分成 4-5 队，每队 10-12 人，取队名、口号，进行团队展示。 （2）实行积分制，在规定的时间内完成拓展项目。 （3）以队为单位，按积分排名，取前三名，第一名 1000 元，第二名 800 元，第三名 600 元。 4 、17:30-18:00 公布名次，领取奖品，合影 积分原则：每个拓展项目的第一名积 3 分，第二名积 2 分，第三名积 1 分。 拓展项目： （一）无敌风火轮 1、从本队中挑出 10 人来完成项目，并选一到两位指挥官，利用报纸和胶 带制作一个封闭式的圆环， 让队员站在圆环上， 边走边滚动圆环， 人不能超出圆 环，圆环不能断，如违反规则需原地重新出发， 10 分钟内，按走的距离远近排 名，前三名分别积分。 2、游戏目的：培养队员亲密合作、团结一致、克服困难的团队精神。 （二）搭桥过河 1、从本队中挑出 10 人来完成项目， 并选一位指挥官， 队员手持泡沫板 （泡 沫板少于参赛人数） 站在起点，由第一名队员不断地向前搭放泡沫板， 人员手脚 不能触地，直到所有人员站在泡沫板上， 最后的队员再把泡沫板递给最前的队员， 直至所有队员都达到终点， 如有队员手脚触地， 则需回到起点重新开始。 用时最 少的组获胜，取前三名分别积分。 2、游戏目的：培养队员团队协作能力以及计划组织能力。 （三）坐地起身 1、在小组内又分成三人一组的小组，相隔 10 米，背靠背坐在地上，在不 用手撑地的情况站起来， 保持背靠背跑向第二小组， 触碰到第二小组队员则第二 小组开始站起来， 直到最后一小组到达终点， 用时最少的组获胜， 取前三名分别 积分。 2、游戏目的：引导队员学会坚持，体现队员之间的配合，强调团队合作的 重要性。 如积分有相同，则加赛。 从每队中选取四名队员再进行坐地起身， 本加赛无须接力， 先站起来团队积 分，以此类推，最终决出前三名。 六、活动预算 序号 名称 数量 预算（元） 备注 1 奖金 / 2 瓶装水 10 箱 统一印有公司 3 LOGO 的活动衫 100 件 4 横幅 1 条 5 活动道具 若干 6 其他临时费用 若干 合计 备注： 图1 图2 ， 泡沫板 公司南宁分公司人力资源部 2017 年7月20 日