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销售助理个人工作总结 销售助理工作总结1 一、员工的考勤管理 我公司的考勤管理，此刻的基本情景如下：①经理直接管理人员的请假、调班、加班等工作;②前台、业务部、督导、__在平时的工作中对专卖店人员的工作情景和考勤状况进行监督并反馈;③平时由我不定期地采用电话和视频****抽查各专卖店店长以及店员的出勤情景，并给予登记;④到每个月底由各专卖店店长上报该店的考勤，我用表格的形式进行统计，此工作过去由前台来完成。在日常的考勤抽查中，主要存在以下问题： 1.店长在没有上报公司的情景下任意调整上班时间，如：把早班换成中班; 2.有的店长利用正常上班时间来总公司办理事物; 3.个别店长有迟到、早退的现象; 4.店长在没有请假的情景下外出办理私事; 5.个别店长在接近下班的时候到银行办理业务。拿全额奖金; ⑵、非全勤者拿本月80%的奖金，并且有事假、病假、迟到、早退的按小时累计扣除工资; ⑶、事假、病假、迟到、早退没有提前向公司人事部请假的按小时累计双倍扣除工资; ⑷、店长来公司对帐或办理公事，原则上不能用上班日，如必须用上班时间来公司办理业务，则须到公司人事部签到，公司按正常上班出勤对待; ⑸、此外，店长在上班时间需外出办理业务的，不能占用上、下班时间。;入党志愿书若有特殊原因不能按上述办法办理事物