百度的股权激励.docx

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2021-04-11 发布于山东
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百度的股权激励文/华恒智信分析员对于互联网公司而言，人才是非常关键的。为了让人才的付出能有所回报，也为了在激烈的人才市场竞争中留住公司的核心人才，股权激励是一种非常好的手段。那么应该如何进行合适的股权激励呢？华恒智信分析员分析中发现百度是这样做的。百度的股权激励实绩为期权计划，可根据公司的发展分为三个阶段：一是在公司成立初期的2000年，百度的资金并不富裕，也发生过给员工降薪的情况，为了弥补员工降薪的损失，能够更好的留住公司的核心员工，因此推出了第一阶段的期权计划，来把员工付出回报周期延长，从而降低现阶段企业的运营成本，来帮助企业度过前期资金紧缺的阶段。二是在百度公司上市以前，此时公