新冠疫苗接种工作方案范本.docxVIP

PAGE 2 新冠疫苗接种工作方案 根据国家、省、市《新冠疫苗接种准备与实施工作方案》相关要求，为确保我区新冠疫苗接种工作有序开展，特制定本方案。 一、指导思想 认真落实国家、省、市、区工作要求，按照“精心组织、规范接种、确保安全”原则，依据《疫苗管理法》等有关规定，依法依规组织实施新冠疫苗接种。 二、工作目标 按时完成接种重点人群调查、冷链准备、疫苗采购与运输、接种服务、紧急救治和信息报告等工作，规范接种并做好疑似预防接种异常反应监测和处置，确保2021年2月3日前完成全区重点人群接种工作。 三、工作安排 （一）准备阶段（12月20-31日） 1.确定接种对象，制定接种计划。各地各单位要对上报的接种重点人员进行再次核实，精准确定接种对象，组织制定接种单位每日接种计划。 2.开展接种能力评估，指定接种单位。12月22日前区卫健委组织完成辖区冷链储运能力和接种服务能力综合评估，根据评估结果落实冰箱（柜）等冷链扩容、提升区人民医院接种能力、开展接种工作人员培训，按照国务院联防联控工作综合组《新冠疫苗新增接种单位设置要求》指定新冠疫苗接种单位，并足额配备健康询问、登记和知情告知人员、接种人员、留观和疑似预防接种异常反应处置医师，12月25日前区人民医院接种点必须达到开展接种所需要的场所、设施设备、工作人员和信息报告条件。指定区人民医院作为全区定点接种单位、冷链扩容等调查统计结果由区卫健委于12月25日报市疫情防控应急指挥部办公室。 3.做好疫苗采购与运输。12月22日前要完成新冠疫苗采购资金调度，不得因采购资金原因延误疫苗采购工作，12月23日采购资金按规定归口集中上缴省采购帐户。区疾控中心、区人民医院必须严格按照《疫苗储存和运输管理规范(2017年版)》开展疫苗运输、存储、接收，按规定做好温度记录、交接登记、库存管理，确保储运安全。 4.建立健全工作队伍。12月24日前要建立健全区多学科预防接种诊断调查专家组、异常反应医疗救治专家组，完成预防接种、急诊急救、服务人员、异常反应处置人员等全员培训，组建有卫生健康、公安、宣传、财政、民政、市场监督、医保等部门参与的应急处置组。 5.物资保障。优先落实预防接种工作所需冷链扩容、接种场所建设、信息网络系统建设等经费物资保障，提升区预防接种能力，并做好异常反应补偿资金准备。 6.宣传发动。宣传部门牵头开展疫苗接种健康宣传教育。各部门对本单位、本行业接种重点人群加强教育引导，强化重点人群疫苗接种的责任与义务意识。 （二）现场接种阶段（2021年元月3日至2月3日） 本次重点人群接种由辖区疫情防控应急指挥部组织实施。 1.预约接种。要加强接种现场管理，公安、交通、城市管理部门等做好现场秩序维护，接种场所严格落实疫情防控常态化措施，实行接种人员错峰管理，按预约计划分阶段、分人群、分时段接种。各主管部门、单位做好重点人群接种前自我健康监测，有发热、咳嗽等症状或接种禁忌事项的人员应如实报告，在治愈或禁忌事项消失前不得接种。 2.规范接种。严格遵守《预防接种工作规范（2016版）》，在接种时认真开展事项问询和告知，实施安全接种，严格执行“三查七对一验证”，按规定部位、剂量、间隔时间开展接种，规范进行留观，规范登记、报告、管理受种人员信息和疫苗管理信息。 3.现场救治。按“一接种点一救治队伍”原则，在接种点派驻由二级以上综合医疗机构专业人员组成的救治小组，设置必要的救治场所、设施、设备和物品，配齐配足急救药品，接种点现场安排1辆以上急救转运车辆负责急重症人员转运。与市直医疗机构对接按市划定的片区接受对口支援。 4.医疗卫生人员接种。设有接种门诊（点）的二级以上医疗机构，经辖区组织专家评估，能完成疫苗接种和异常反应急救保障，可以开展医院工作人员新冠疫苗接种。 5.查漏补种。对未按规定到指定接种单位接种的重点人群，由接种单位在当日接种完成后，将接种完成情况汇总上报区卫健委，由区疫情防控指挥部办公室通报相关单位，由相关单位督促、动员其及时进行补种。 （三）总结评估（2021年2月15日前） 各地各单位完成预防接种后，应及时进行接种工作资料收集和整理归档，保存五年以上，准确核对疫苗使用和库存，完善各项登记及记录资料，总结接种工作经验，优化改进，进一步提升辖区预防接种服务能力。区卫健委对全区重点人群预防接种工作实施情况及时进行总结，于2021年2月15日前报区疫情防控应急指挥部办公室。 四、工作要求 1.加强组织领导。区疫情防控应急指挥部成立区新冠疫苗接种工作领导小组。细化分工，切实落实预防接种工作属地责任、部门责任、单位责任和个人责任。 2.落实落细措施。按照省疫情防控应急指挥部办公室《关于做好新冠疫苗接种相关工作的通知》和市相关要求，结合本地实际，制定具体工作实施方案、技术方案和应急处置预案。根据区重点人