试用期员工转正应多久通知.docxVIP

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试用员工转正通知书   公司的转正指组织的非正式成员变成正式成员,如试用期员工结束试用期,转为公司的正式员工;下面小编小编给大家带来试用员工转正 通知书 ,供大家参考!    试用员工转正通知书范文一   :   你已通过公司的试用期考察,自 年 月日起,你已成为公司正式员工,现有通知如下:1. 岗位: ;2. 月基本工资: 元,3. 福利:对于养老保险、失业保险、医疗保险,住房公积金,公司将按照国家有关规定办理。4. 劳动合同 :公司同你签订的 年期劳动合同(或其他补充协议)将继续适用。   ********公司人事部   年月 日    试用员工转正通知书范文二   :   恭喜你已通过公司的试用期考察,自年月日起,你已成为公司正式员工,现通知如下:   1.岗位:;   2.薪酬:元,其中元为基本工资,元为考核工资;   3.福利:对于养老保险、失业保险、医疗保险,意外伤害险,生育险,公司将按照国家有关规定办理;   4.劳动合同:公司同你签订年期劳动合同以及补充协议。   5.公司实施薪资保密制度,请不要将您的薪资透露给他人,也不要互相打听薪资。一经发现,从重处理!   XXXXXXX公司人力资源部   年 月 日    试用员工转正通知书范文三   /女士:   我们很荣幸地通知你通过了公司严格的试用转正考核,从 年 月 日起,你正式成为一名合格员工,其薪资级别调整为 级,基本工资为 元,岗位工资为 元,即薪资总额为 元。   这是你勤恳工作,不断努力所取得的成果,希望你再接再厉,迈向新的成功!   再一次向你表示祝贺!   人力资源部   年 月 日

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毕业于中南财经政法大学,十二年office学习经验。 微软MOS认证专家,曾予供销社、中国银行、国家电网等企事业单位定制财务模板与PPT模板。 头条百家数十万粉丝作者,WPS稻壳儿优秀设计师。

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