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初级会计职称经济法基础考情分析
内部真题资料,考试必过,答案附后
2014初级会计职称经济法基础第二章主要涉及的是劳动合同、社会保险类相关内容,针对每个知识点,东奥会计在线小编整理了各年考核的题型来供大家参考,以便让大家了解各个重要知识点主要涉及到的题型有哪些。
考 点
各年考核题型
劳动合同的订立
2011年多选题、判断题
建立劳动关系
2011年单选题、2012年单选题
签订劳动合同
2010年判断题、2011年单选题、多选题、2012年单选题
无固定期限劳动合同
2011年多选题
带薪年休假
2010年单选题、2012年单选题
必备条款中的工作时间与劳动报酬
2013年多选题
特殊情况下的工资支付
2010年单选题、2012年单选题
试用期
2010年不定项选择题、2011年判断题、2012年单选题
服务期
2013年判断题
竞业限制
2010年不定项选择题
劳动合同的法定解除
2012年多选题、判断题
劳动合同的终止
2010年多选题、2012年多选题
经济补偿
2010年不定项选择题、2011年单选题、2012年单选题、2013年多选题
劳务派遣
2013年多选题
劳动争议的范围
2011年多选题
违法责任
2013年判断题
劳动仲裁:参加人及仲裁时效
2012年多选题、判断题
医疗期
2010年不定项选择题、2013年多选题
失业保险的领取期限
2013年单选题
生育保险的缴纳
2013年判断题
社保基金的运营
2013年多选题
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