第5-章--主要商业功能练习题培训课件.doc

PAGE 分割 第5 章 主要商业功能 选择题 B1C05T1Q001chi 企业的哪个部门负责招聘和培训员工？ 人力资源部 财务部 营运部 信息管理部 答案：A B1C05T1Q002chi 财务管理指 招聘、培训和保留有能力的员工。 筹集、运用和管理资金。 把投入品转化为货品或服务。 为企业赚取利润。 答案：B B1C05T1Q003chi 人力规划 确保员工具备适合的技能，担任所需的职务。 确保企业拥有足够的员工，而他们又具备适合的技能。 确保企业挑选最合适的申请人成为员工。 确保员工有效率地努力工作。 答案：B B1C05T1Q004chi ________能改善员工的表现和能力。 甄选 工作表现评核 培训 薪酬制度 答案：C B1C05T1Q005chi 信息经理应关注以下哪些情况？ (1) 企业设立了新的办公室，员工需要与总部联络。 (2) 顾客的口味正在转变，而企业的产品已无法满足顾客的需求。 (3) 企业产品的质素正在下降。 (4) 一个顾客数据库被盗取，内里的数据没有加密。 (1) 和 (2) (1) 和 (4) (2) 和 (3) (1)、(2) 和 (4) 答案：B B1C05T1Q006chi ABC 便利店的夜更员工不足。该企业的管理人员彼得决定参加就业展览，这与哪项人力资源管理工作有关？ A. 招聘和甄选 B. 培训和发展 C. 工作表现评核 D. 报酬和福利管理 答案：A B1C05T1Q007chi 薪酬制度有助 (1) 激励员工的士气 (2) 吸引有能力的员工 (3) 挽留有能力的员工 (4) 加强员工的归属感 (1) 和 (3) (2) 和 (4) (1)、(3) 和 (4) 以上皆是 答案：D B1C05T1Q008chi ABC 便利店将于来年开设新分店，这与哪些人力资源管理工作有关？ (1) 招聘和甄选 (2) 培训和发展 (3) 人力资源规划 A. 只有 (1) 和 (2) B. 只有 (1) 和 (3) C. 只有 (2) 和 (3) D. 以上皆是 答案：B B1C05T1Q009chi 下列各项都是财务经理的职责，除了 监控公司的现金流量 为员工制定薪酬制度 向高层管理人员提出财务建议 向银行借贷 答案：B B1C05T1Q010chi __________ 是企业对未来一段时间内的收入、成本和支出所作的详尽计划。 预算 财务计划 短期财政预测 长期财政预测 答案：A B1C05T1Q011chi 哪些是制定及执行财务计划的主要工作？ (1) 预测企业的短期和长期财政需要 (2) 制定预算以满足企业的财政需要 (3) 监控企业的实际收益、成本和费用，并与财务计划比较 A. 只有 (1) 和 (2) B. 只有 (1) 和 (3) C. 只有 (2) 和 (3) D. 以上皆是 答案：D B1C05T1Q012chi 财务计划 预测企业的财政需要。 定出筹集资金的方法。 定出运用资金的方法。 以上皆是 答案：D B1C05T1Q013chi 以下哪项有关筹集资金的描述是不正确的？ A. 合伙可透过招揽新合伙成员来筹集更多资金。 B. 所有拥有权的企业都可以债务融资来筹集资金。 C. 有限公司可以向现有股东或新投资者发行新股，以筹集资金。 D. 独资经营的东主只能以个人储蓄作为资金。 答案：D B1C05T1Q014chi 以下各项都是股本融资的例子，除了 东主投入个人储蓄。 加入新的合伙人。 向朋友借贷。 向新投资者发行股份。 答案：C B1C05T1Q015chi 下列哪项是有限公司进行股本融资的方法？ 加入新的合伙人 向银行借贷 贸易赊账 向新投资者发行股份 答案：D B1C05T1Q016chi 以下各项都是债务融资的例子，除了 向现有投资者发行股份。 向朋友借贷。 向银行借贷。 贸易赊账。 答案：A B1C05T1Q017chi 评估投资项目及其回报是 __________ 的功能。 人力资源管理 财务管理 营运管理 风险管理 答案：B B1C05T1Q018chi 营运经理负责 (1) 管理企业的营运系统 (2) 设计有效的生产程序 (3) 管理存货 (4) 质量保证 (1) 和 (3) (2) 和 (4) (1)、(2) 和 (4) 以上皆是 答案：D B1C05T1Q019chi 一个设计良好的工场设施的布局可 保留员工。 提升员工的能力。 改善员工之间的沟通。 以上皆是 答案：C B1C05T1Q020chi 以下哪项不属于营运管理的五项主要工作？ A. 预测需求 B. 选择生产或营运地点 C. 为生产制定预算 D. 安排生产日程 答案：C B1C05T1Q021chi 阿莉是电话制造商的营运经理，哪些是其主要工作？ (1) 记录所有物料和存货 (