- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
第 PAGE 页码 页码 页 / 总页数 NUMPAGES 总页数 总页数 页
关于奖励公文通报范文
导读:我根据大家的需要整理了一份关于《关于奖励公文通报范文》的内容,具体内容:对表现优异的员工,公司会给予一定的奖励。下面我给大家带来,供大家参考!一公司各部门及全体员工:我公司员工韩一鸣,现任媒体部框架媒体专员一职。其入职以来工作兢兢业...
对表现优异的员工,公司会给予一定的奖励。下面我给大家带来,供大家参考!
一
公司各部门及全体员工:
我公司员工韩一鸣,现任媒体部框架媒体专员一职。其入职以来工作兢兢业业、认真负责,并且吃苦耐劳,能克服工作中的遇到的困难,深受领导和其他同事的好评。韩一鸣积极的工作态度体现了他专业的职业素养和极高的执行力。经公司研究决定,将韩一鸣评为武汉高天广告有限公司20xx年度9月份优秀员工,特提出表扬,并嘉奖人民币100元!
希望公司全体员工以他为榜样,努力进取、团结协作,为公司的发展贡献自己的最大力量!
综合管理部
20xx年09月30日
二
各单位、各部门:
为了激励先进,充分调动全体员工的工作积极性,经公司研究决定对在**活动中(在**月份/季度)成绩优秀的员工给予奖励。 获得这次奖励的人员名单是:**部XXX、**部XXX、**部XXX等。奖品是每人一辆自行车。请与**日到人力资源部XXX处领奖品! 希望获奖人员在新的一年里,发扬成绩,继续做出新的贡献。同时,号召公司全体人员向他们学习,为公司多出力、多做贡献,力争在新年度受到表扬。
**股份有限公司
201*年*月*日
三
10月是收获的时节,同样,20xx年的10月也是碧海蓝天丰收的季节,这个月会员卡销售创出佳绩。其中,男宾部员工王xx表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳,这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意,也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩,公司决定对王xx通报嘉奖、奖金奖励。
奖金如下:
1.10月个人总售卡108000,提成1944元。
2.售卡成绩第一,按公司制度奖励300元。
3.董事长特别额外奖励500元。
希望王xx在今后的工作中,再接再厉,戒骄戒躁,珍惜成绩和荣誉,把荣誉当做新起点,以更为饱满的热情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样,切切实实地增强服务意识,团结协作,共同努力,再创辉煌!
特此通告!
xxxxx餐饮洗浴娱乐有限责任公司
董事长:
20xx-11-12
您可能关注的文档
- 关于大学励志篇范文.doc
- 关于大学生创业的发展策略.doc
- 关于大学生活的三分钟演讲.doc
- 关于大海的诗歌朗诵稿范文.doc
- 关于大理古城导游词范文精选.doc
- 关于大连游记的范文.doc
- 关于天堂里的老师读书笔记范文.doc
- 关于天津导游词范文.doc
- 关于奋斗的作文范文.doc
- 关于奋斗的励志演讲词优选.doc
- 辛亥革命观后感作文吧.docx
- 边城观后感通用4篇.docx
- 辅导员工作个人心得800字.docx
- 辣妈辣妹观后感范文5篇.docx
- 轮值班长心得体会.docx
- 边城的高中生读书笔记10篇.docx
- 2024年05月广东广州市工业和信息化局直属事业单位第一次引进急需专业人才笔试历年高频考点难、易错点合集附带答案详解.docx
- 2024年05月国家知识产权局机关服务中心(国家知识产权局机关服务局)招考聘用笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- 2024年05月四川省南充市顺庆区人力资源和社会保障局2024年度公开考调14名工作人员笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- 2024年05月云南省会泽县政务服务管理局2024年招考10名城镇公益岗位工作人员笔试历年高频考点难、易错点合集附带答案详解.docx
文档评论(0)