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- 2021-04-14 发布于未知
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辞职的分类
依据劳动合同法的规定，劳动者主动提出解除劳动合同（辞职）正常情况分两种：
一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；
二是，依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；
2 辞职通知书
根据上述两种不同情况，辞职通知书也分为两种写法：
一是：
本人于XX年XX月XX日与单位建立了劳动关系，在单位已工作了XX个月，由于个人原因
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