银行小语种招聘笔试面试经验.docxVIP

Revised on November 25, 2020 Revised on November 25, 2020 银行小语种招聘笔试面试经验 中国银行“小语种培养计划”笔面试攻略 来源： 史上最难就业年过去了，好不容易从千军万马里面找到个工作，本着我不入地狱谁入地狱（咦）的大慈悲心，来给下一个史上最难就业年的学弟妹们贡献点力量。但是我也不能说得太详细，一是我不记得了，二是我签过保密条款不得外泄题目。（而且以我的渣功力……实在没有什么东西可以提供出来的………………） 小语种计划是什么 先摘一段介绍让大家有个直接点的印象： “一、招聘需求： 阿拉伯语、波兰语、丹麦语、德语、俄语、法语、韩语、荷兰语、柬埔寨语、捷克语、老挝语、缅甸语、挪威语、葡萄牙语、日语、瑞典语、泰语、土耳其语、西班牙语、匈牙利语、意大利语、印尼语、越南语。 三、培养安排 （一）小语种专业毕业生是中国银行海外机构的重要人才储备。中国银行为校园招聘的小语种毕业生制定专门培养计划，以帮助小语种人员尽快成长为熟悉银行业务的专业人才。 （二）小语种专业毕业生招聘入行后，与入学前家庭户籍所在地的境内分行（或就读院校所在地、与相关语种联系紧密的境内分行）签订劳动合同和专项培养协议，由分行根据总行统一的培养计划进行培养。根据工作需要和培养情况，由总行统筹安排小语种人员外派到相应海外机构工作。” 直接点说，这个计划就是招收小语种专业的学生，进行银行相关业务知识的培训，然后送出国。看起来还是比较高大上的（我说的是看起来）。 阶段一：投简历 “其他说明： （一）“小语种培养计划”的招聘程序与校园招聘整体安排一致，由总行统一组织，在面试测评等环节中将安排小语种专业能力测试。 （二）凡有志于参与“小语种培养计划”的毕业生，“招可在聘职位”栏目“海外机构及小语种培养计划”项下查找“小语种培养计划”，在线注册报名。” 大家可以关注“应届生”或者其它的求职网站，如果学校有相关的招聘信息的话，应该也会一起放出来。澳门这边的学校比较吃亏，只能自己每天上网找找有没有工作更新，也可以自己先锁定几个单位，有事没事上去刷刷看看校招开始没，然后网申。 我自己当时是在网上看到，然后跑到中银官网上注册报名的，只需要把资料填好提交就OK。 简历的内容大家可以上网找找模板。我的建议是把你所有的东西浓缩在一张纸上，因为没人会有心情看你说一堆废话。另外就是千万别以为自己那些个头衔很牛B放之四海秒杀一片，HR其实压根就不知道你获的那个奖是什么东西有什么重要性，这些就需要你自己去找出重点来渲染了。 相对来说银行对于学历的要求还是比较高的，所以在学业方面也不要太过忽视了。 阶段二：笔试 简历审核通过的话，就会通知大家去进行笔试。笔试主要分为三个方面：英语、综合、银行相关。具体的东西建议大家上网找笔试攻略，很多的。 作为小语种的学生，银行业务方面肯定是不占优的，但是这个的比重并不大。我的个人经验是要把英语和综合两块拿下。大家都是学语言的，英语自然不是问题，大不了做几套六级卷子也就是了。综合的话可以去做公务员行测，各种奇怪的题型，天文地理什么都有，还有很多推理逻辑题，多做一下就熟练了。我个人因为长年打辩论还看各种奇怪的书，所以综合方面是比较有优势的，但这部分相对拿分也容易，突击起来也方便，性价比很高。银行的一些背景情况例如行史，产品介绍之类的东西，可以从攻略中找到相关，背下来一些就可以了。至于各种金融专业的东西，乱选即可。切记：三长一短选最短，三短一长选最长，长短不一就选B吧（不，并没有这样的攻略）（但反正也不会，也可以尝试一下，噗）（我真的是在认真写攻略的，嗯！）。 笔试的时间是有点紧的，所以遇到不会的，随便选一个赶紧跳下一题。每一部分都有时间限制，到时间了还没答完是会自动跳到下一部分的，我每次笔试都碰到有人英语还没做完就给强行跳到下一块了，还不如乱填呢，至少有个机会碰对。 阶段三：面试 来到这一步就是重头戏了。面试由中行总行组织进行，中行会报销来回火车票，并解决一晚住宿，地点在北京的培训基地（好吧我忘了名字），是一个非常高大上的地方……土鳖如我顿时就给镇住了…… 面试要面一整天，有五项内容。 1.无领导小组讨论 所谓无领导小组讨论就是一群人围着一个桌子，然后给你们一道题目，大家先自己想自己的方案并进行轮流陈述，然后进行10至15分钟左右的讨论，大家讨论出一个统一的方案后，推选其中一人代表小组进行汇报。具体的题目大家可以上网找找案例，基本上都是那种没有固定答案，全靠大家讨论的，比如说丢你到沙漠里面，给你一堆东西，从中间选五样的话要选哪几样。 无领导小组讨论的关键在于把握住方向，千万不要一上来就形成各自说各自的局面。要留心听之前每个人的方案是什么样的，理由是什么，然后迅速确定哪一些一致，哪一些不同，哪一些不需要反驳，哪一些需要