濠江2021年事业单位招聘考试真题及答案解析卷1.docVIP

为美好明天加油自强不息 为美好明天加油 自强不息 少年强，则国强第 PAGE 1 少年强，则国强 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 濠江2021年事业单位招聘考试真题及答案解析 1：政府绩效评估就是根据绩效目标，运用评估指标对政府部门履行行政职能所产生的结果及其影响进行评估、划分绩效等级、提出绩效改进计划和运用评估结杲来改进绩效的活动过程。根据以上定义，下列对政府绩效评估的理解，不准确的是()。 单项选择题 评估活动过程谋求信息沟通机制在政府部门之间、政府部门与公众之间的建立与完善 评估结果的使用谋求政府责任实现机制的加强与完善 评估目的是规范行政行为，提高效能，使政府部门在管理公共事务、提供公共服务和改善公众生活质量等方面具有竞争力 政府绩效评估不是强调以结果为本 2：“过渡理由”效应是指附加的外在理由取代人们心中原有的内在理由而成为行为的支持力量，从而行为由内部控制转向外部控制的现象。根据上述定义，下列各项中不符合“过渡理由”效应的是（） 单项选择题 由于受到舆论的压力才迫使自己的行为符合道德规范的人，舆论压力一旦失去，他的行为也会自然地超出道德的范围 某研究所研究员小张干一行爱一行，刻