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16.文档管理员职位说明书
职业名称
文档管理员
文件编号
GZSM-D02
编 制
核 准
生效日期
一、基本资料
职务名称
定员人数
职员
1人
所属部门
辖员人数
办公室
——
直接上级职位
直接下级职位
主任
——
二、职位关系
可直接晋升的职位
部门经理
可晋升至此的职位
——
可相互轮换的职位
本部门其他岗位
三、工作说明
1.工作概要
负责公司各种文件的起草、文书及档案的管理等工作。
2.工作内容
类
别
内
容
考核标准
(1)
根据部门工作计划,制定个人工作计划;
(2)
负责文件及档案的收发、登记、交办、运转、
催办、立卷、归档工作;
1.全权
(3)
负责控股公司机要、保密工作;
工作绩效评估。
(4)
负责行政公文的拟写和审核工作;
(5)
负责印信管理工作;
(6)
做好大事记的记载、整理工作;
(7)
完成领导交办的其他任务。
2.承办
3.报审后承办
根据经理要求,配合其他部门的正常工作;
4.配合
与他人合作的记录是
(2)为完成本部门的任务,与其他有关方面建立
并保持必要的联系
否良好。
5.其他
四、任职资格
1.学历要求
最低学历要求
专业要求
大学专科
中文或文秘专业
2.业务培训要求
培训内容
培训期限
文秘档案业务培训。
3.工作经验要求
有2年以上文书工作经验。
4.个性特征要求
办事认真,踏实肯干;
善于与人沟通,协调能力强;
为人正直,诚实,有信用,具有较强的责任感。
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5.其他要求
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