美国国际农机公司既坚持制度又不伤感情.docxVIP

Last revision date: 13 December 2020. Last revision date: 13 December 2020. 美国国际农机公司既坚持制度又不伤感情 美国国际农机公司：既坚持制度又不伤感情 美国国际农机公司创始人，世界第一部收割机的发明者西洛斯·梅考克，人称企业全才。他几十年的企业生涯，历尽起落沧桑，没有几条道路是平坦的，但是他以他那全才的素质，赢得了市场的屡屡成功。 作为产权人公司的大老板，梅考克虽然掌握着公司的所有大权，有权左右员工的命运，但他却不滥用职权。他能经常为员工设身处地的着想，在实际工作中，既坚持制度的严肃性，又不伤员工的感情。 例如，有一次，一个老员工违反了工作制度，酗酒闹事，迟到早退。按照公司管理制度的有关条款，他应当受到开除的处分。管理人员作出了这一决定，梅考克表示赞同。 决定一公布，这一老员工立刻火冒三丈。他委屈地对梅考克说：当年公司债务累累时，我与您患难与共。3个月不拿工资也毫无怨言，而今犯这点错误就把我开除，真是一点情份也不讲！听完老员工的叙说，梅考克平静地说：你知道不知道这是公司，是个有规矩的地方……这不是你我两个人的私事，我只能按规矩办事