金属非金属矿山安全饱的管理基础.ppt

工 伤 待 遇 项 目 （1）工伤医疗待遇（统筹）； （2）工伤津贴待遇（企业支付）； （3）工伤护理费（统筹）； （4）残疾辅助器具费（统筹）； （5）因工伤残抚恤金（1-4级伤残，统筹；5-6级伤残，企业支付，企业有困难时，统筹）； （6）一次性伤残补助金（统筹）； （7）易地安家补助费（企业发给）； （8）丧葬补助金（统筹）； （9）供养亲属抚恤金（统筹）； （10）一次性工亡补助金（统筹）。 职业病定义和分类 1）“职业病是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有害物质等因素而引起的疾病。” 2）按照卫生部发布的《职业病目录》（卫法监发[2002]108号），职业病共分为如下十大类。 （1）尘肺； （2）职业性放射性疾病； （3）化学因素所致职业病； （4）物理因素所致职业病； （5）生物因素所致职业病； （6）职业性皮肤病； （7）职业性眼病； （8）职业性耳鼻喉口腔疾病； （9）职业性肿瘤； （10）其他职业病。 职业危害控制的意义 （1）是缓解我国职业危害严峻形势，保障职工健康的需要。我国当前无论在接触危害物质人数、职业病累积患病人数、职业病新发病人数、职业病死亡人数等方面在世界上都居第一位。 （2）有些危险程度高的职业危害因素，可能诱发工伤事故。有的职业危害因素可能成为工伤事故的致害物，有的是事故的起因物。 （3）有的职业危害的环境同时又是导致设备故障、设备事故的条件，长时间处于该环境会降低设备、设施的使用寿命。 我国职业病防治的方针是“预防为主、防治结合。” 国家对作业场所在预防职业危害方面的要求 （1）职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准； （2）有与职业病危害防护相适应的设施； （3）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则； （4）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施； （5）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求； （6）法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。 国家对建设项目在预防职业危害方面的要求 国家要求对可能产生职业危害的建设项目，实施“三同时”管理。具体要求为： （1）在可行性论证阶段应提出职业卫生预评价报告。该报告应对可能的职业危害因素及其对作业场所和劳动者健康的影响作出评价，并确定职业危害类别和职业病防护措施。 （2）建设项目的职业卫生措施所需费用纳入工程预算。 （3）职业卫生设施必须符合国家有关标准，并与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 （4）建设项目竣工验收前，应进行职业卫生效果评价。 用人单位在职业危害防治方面的责任 （1）建立、健全职业病防治责任制； （2）依法参加工伤保险； （3）采取防治管理措施； （4）为劳动者提供符合防治职业病要求的个体防护用品； （5）优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、材料； （6）在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程和工作场所职业危害因素检测结果。对产生严重职业危害的作业岗位，应设置警示标志和中文警示说明； （7）对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，应设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区； （8）实施由专人负责的职业危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运转状态； （9）不得将产生职业危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人； （10）知悉所采用的工艺、技术、材料产生的职业危害，因隐瞒危害而采用的，对后果承担责任； （11）与劳动者订立劳动合同时，应如实告知劳动者可能产生的职业危害及其后果、防护措施、待遇； （12）对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训； （13）对从事接触职业危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查； （14）不得安排未成年工从事接触职业危害的作业；不得安排孕妇期、哺乳期的女职工从事对本人和