各项安全生产规章制度.docx

PAGE PAGE # PAGE PAGE # 安全生产规章制度 安全生产责任制考核制度 根据公司有关规定，结合 JGJ59-2011建筑施工安全检查标准，现对安全责 任目标的考核规定如下： 1 、根据有关规定和要求制定本项目的安全责任目标（详见安全责任目标）安 全责任目标包括伤亡目标控制，安全达标文明施工目标。 2、 对安全责任目标进行层层分解，责任落实到人，目标分解详见标准图。 3、 安全责任目标的考核由项目经理负责。 4、 考核的依据和目标JGJ59-2011建筑施工安全检查标准。 5、 要求每次自检，分管项的检查表的得分率 80分以上，不得出现不合格现 象。 6、 每月自检一次，自检内容报送项目经理，项目经理对自检内容进行核定。 2020年5月1日 责任目标考核制度 1、 施工现场安全工作应制定工作目标。安全管理目标主要包括： 伤亡事故控制目标：杜绝死亡、避免重伤，轻伤率控制在 1.5 %。以下。 安全达标目标：按JGJ59-2011检查标准，综合检查得分在 90分以上。 文明施工实现目标：争创市级文明工地。 2、 对制定的安全责任目标，根据安全责任目标的要求，按专业管理将目标分解到 人。 3、 对分解的责任目标及责任人的执行情况与经济挂勾，每月有考核结果并记录。 4、 安全管理目标执行的如何，有具体的责任分析和考核办法，每月随考核结果兑 现。 2020年5月1日 安全生产检查制度 1、 项目部每周进行一次定期检查。 2、 项目管理人员在施工生产过程中，检查生产的同时应对施工现场、作业环 境、安全设施、安全装置、机械设备、临时用电、人的行为等情况进行安全检 查。 3、 项目安全管理人员坚持经常到施工现场进行安全检查，工程项目安全员坚 持每日在施工现场巡视，行使职权，及时发现隐患，及时督促整改。 4、 对专业性强、危险性大的工程，如深基础施工、起重吊装、锅炉压力容器 施工、脚手架工程、物料提升机和外用电梯及塔吊安拆等，组织有一定经验的专 业技术人员进行专业安全检查。 5、 在季节变化和重大节假日前后，或有其他重大突变事件前后，应及时进行 安全检查。 6、 施工班组在每日班前进行检查、班中跟踪检查；实行交接班制度的，在交 接班前进行安全检查，以确保下道工序和使用者平安。 7、 各种安全检查都要认真组织，严格按建设部《建筑施工安全检查标准》并 结合国家和上级现行有关标准、规定、条例、制度、要求，要查领导思想认识， 查制度建设、查责任制落实，查措施到位、查硬件配备、查软件管理者和操作者 的安全行为，不姑息迁就，不搞形式。检查者明确分工，详细做好记录。 &对检查时发现的险患，要逐条登记，实行“三定”（定人、定时间、定措 施）整改。对整改实行整改反馈、复查销项制度。对整改不积极、超过规定时 限、违章不听劝阻的，按有关规定处罚。 9、各级除坚持自查外，还应经常邀请当地政府、行业主管部门检查指导。 2020年5月1日 安全技术交底制度 施工现场各分部分项工程在施工作业前必须进行安全技术交底。 施工员在安排分项工程生产任务的同时，必须向作业人员进行有针对性的安 全技术交底。 各专业分包单位的安全技术交底，由各工程分包单位的施工管理人员，向其 作业人员进行作业前的安全技术交底。 安全技术交底使用范本时，应在补充交底栏内填写有针对性的内容，按分项 工程的特点进行交底，不准留有空白。 安全技术交底使用应按工程结构层次的变化反复进行。要针对每层结构的实 际状况，逐层进行有针对性的安全技术交底。 安全技术交底必须履行交底认签手续，由交底人签字，由被交底班组的集体 签字认可，不准代签和漏签。 安全技术交底必须准确填写交底作业部位和交底日期。 土建工程师必须及时提交给安全工程师。安全工程师要及时收集、整理和归 档。 施工现场安全工程师必须认真履行检查、监督职责。切实保证安全技术交底 工作不流于形式，提高全体作业人员安全生产的自我保护意识。 2020年5月1日 安全培训教育制度 坚持先培训后上岗，没有接受安全培训教育的人员不得在施工现场从事作 业和管理活动。各单位要有健全的安全教育制度，每年年初根据本单位人员情况 以及当地要求制定培训教育计划，落实人员和培训内容，认真实施。 担任培训教育的教师，必须具有中级以上专业技术职称、有五年以上施工 现场经验、经建筑安全师资培训合格人员，并认真备课，以保证培训教育质量。 职工每年必须经过一次专门的安全培训教育，其时间分别是： 企业法人(委托法人)，项目经理不少于 30学时； 专职安全管理人员，除按建设部要求取得岗位合格证书外，每年不少于 40学时； 其他管理人员和技术人员，不少于 20学时； 特殊工种(电工、焊工、架子工、司炉工、爆破工、起重工、机械操作 工、塔吊司机及指挥人员、人货两用电