公司纪委书记民主生活会个人对照检查材料.docxVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 公司纪委书记民主生活会个人对照检查材料 　　一、上年度民主生活会整改措施的落实情况报告 　　上一年度民主生活会，针对我本人收集到的意见建议，所提出三项整改措施，落实情况如下： 　　一是坚定理想信念和政治信仰。一年来，我不断加强对党的政策制度和法规的学习，结合工作实际加强党的"六大纪律'的宣传，着力提高"四个意识'，注重讲政治、讲大局，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，理想信念和政治信仰得到了进一步增强。 　　二是加强监督执纪问责。认真贯彻执行民主集中制，严格执行上级公司新的"三重一大'决策管理制度，在日常监督管理方面出实招、干实事、求实效、创实绩，强化用制度管权、管人、管事，推动党风廉洁建设向基层深入。公司全年未发现违反党纪、政纪的行为，实现零举报。 　　三是坚持群众路线。始终牢记宗旨、心系群众，注重建立良好沟通机制和渠道，每月不少于两次参加班组安全活动，倾听员工呼声，解决基层问题。同时认真做好监督引导工作，督促各级管理人员接受群众监督改进工作作风，努力做到察实情、办实事，着力解决群众反映强烈的难点和焦点问题。年度开展的党风廉洁建设工作问卷调查，员工对廉洁工作的满意度与往年相比有大幅度提高。 　　通过以上措施落实，上一年度民主生活会收集到的意见建议均已整改完成。 　　二、本年度存在问题查摆 　　根据上级公司和公司党委关于认真开好民主生活会的要求，我认真从7个方面对个人存在的问题进行了深度查找，梳理主要问题如下： 　　1、在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面：我能够主动认真学习，在"学懂、弄通'方面下了功夫，但"做实'方面还有欠缺。对重要核心内容能够深入领悟，但在系统把握、拓展延伸、联系实际上下功夫还不够，思考得还不够深入。 　　2、在认真执行党中央决策部署和集团上级党委决议决定方面：平时工作中，我能够做到重大问题及时请示报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告，但对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够，思想和行为中还一定程度存在变通或折中的现象。作为纪委书记，有时与分管生产的班子成员、中层管理人员沟通交流不够。 　　3、对党忠诚老实，不做两面人方面：作为受党培养多年的党员干部，我主观上始终要求自己做到对党忠诚老实，但有时存在老好人的心理，对一些自认为无关大局的问题，有时也会以不多说话、不乱议论的原则对待；看到一些不属于分内的现象，有时会睁一只眼闭一只眼；听到一些并不是直接反映给我本人的问题，也有忽略、忽视的情况。 　　4、在担当负责、攻坚克难方面：随着自身年龄和任职时间的增长，在工作锐气和劲头方面有所减弱，有时觉得上有党政一把手掌舵，自己只要做好本职工作就行，对一些工作满足于安排、推动，没有注重狠抓落实。招投标监督工作还需要进一步提高。 　　5、在纠正"四风'不止步方面：在纠正"四风'问题上，感觉当前狠抓作风建设的力度已经不小了，"四风'问题有了很大的改善，思想上存在一定程度的松劲意识。 　　6、在严格执行廉洁自律准则方面：有时认为社会发展了，物质丰富了，随着条件的好转，感觉在个人生活中的衣食住行方面改善一下无可厚非，对坚持艰苦奋斗、勤俭节约的作风有所动摇，在思想认识上还有小节无妨大碍的模糊认识。 　　7、在全面完成《"一岗双责'责任清单》所列任务方面：作为公司纪委书记，是落实全面从严治党监督责任的第一责任人，在制度保 障、谈话提醒、廉洁教育、管控重点业务事项风险等监督工作比较到位，但在执纪和问责方面还有欠缺。 　　三、产生问题的原因分析 　　深刻剖析自己存在的不足，自己感到主要有以下几个原因： 　　1、思想建设和理论学习抓得还不够。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性，也能主动认真地学习宣传贯彻，但是主要还是停留在学懂理论、弄通思想上，在与实际工作的结合方面不够深入。工作用得上的能积极地去学，暂时用不上的则没有主动深入地学，缺乏系统性和全面性。 　　2、党性修养和党性锻炼还不够。总认为自己是一名有多年党龄的老党员，党性修养已经达到了一定的层次和程度，认为中央的大政方针是管全局、管全面的，落实中只要不违反大的原则就可以，站在全局的角度上想问题不够。 　　3、踏实做事、开拓创新的精神养成还不够。遇事习惯于看有没有文件支持、有没有以往的经验，主动担当意识不强。在有些常规工作中有惰性思想，只求过得去，不求过得硬，缺乏创新工作的闯劲。 　　四、下一步整改措施 　　本次民主生活会前，我深入基层，收集员工对公司领导班子的意见18条，元月4日与部分领导班子成员谈心谈话，开展批评与自我批评，收集对我本人的意见6条，这些意见我一定会认真改正，落实到具体工作中。 　　1、加强理论武装，坚定理想信念。