中层干部述职述廉.docxVIP

中层干部述职述廉 中层干部述职述廉 （二）突出重点，注重创新，扎实推进反腐倡廉各项工作。 在 纪检监察工作方面：一是抓好党风廉政建设责任制落实工作。在全市 国税系统进一步强化“一把手”负总责的责任体系，建立健全“纵向 到底，横向到边”的责任网络，强化组织领导和检查考核工作，坚持 日常检查同定期考核相结合，坚持年终考核同民主生活会相结合， 坚 持组织考核与群众测评相结合，把考核检查贯穿于责任制实施的全过 程。2021年，全系统各级领导干部执行重大事项报告制度 71人次; 述职述廉197人次;全局系统各级纪检监察部门共组织廉政谈话 44 人次。其中：任前谈话22人次;与下级班子主要负责人谈话21人次， 提醒诫勉谈话1人次。二是抓好反腐倡廉制度创新工作。进一步加大 推行《一案双查双报告制度》、“面对面三公开”制度的力度（即：面 对面公开向管理服务对象述职述廉、承诺和接受评议的三项制度 ）， 针对当前税收执法和行政管理工作中有一定自由裁量权的部位和重 点环节，结合贯彻总局《全国税务系统贯彻落实中共中央 建立健全 惩治和预防腐败体系2008 — 2021年工作规划实施办法》，探索制 定了《关键环节和重点岗位监督管理办法》，有效解决日常监督工作 针对性不强，缺乏操作性的缺陷，真正形成用制度规范从政行为、按 制度办事、靠制度管人的长效机制。在全面推行政务公开、限时办结 服务承诺制的基础上，组织开发了 “优质服务限时办结”软件，依托 信息网络，初步建立起统一、规范、互动的网上政务公开平台，构建 了权力阳光运行机制。在XX县国税局试点的基础上全面推行了“勤 廉双述双评”活动，收到良好成效。创建“人民群众满意站所”工作 开展有声有色，效果明显。我局共有9个基层单位的创建工作，目前, 正在接受市纪委的考察验收，将受到省、市纪委的表彰。三是抓好廉 政文化载体创新工作。以廉政 文化“四进”活动为抓手，广泛开展 “六个一”活动，着力在教育倡廉、读书养廉、扶贫思廉、典型导廉、 活动兴廉、家庭助廉、制度保廉方面下功夫，进一步促进了廉政文化 建设工作向纵深发展。指导 XX县国税局创办了新颖别致的廉政文化 电子刊物，受到省局和市纪委的充分肯定。四是抓好政风行风工作。 积极探索行风建设与优化纳税服务工作“互促双赢”工作机制，切实 落实“限时办结制”，政务公开等制度。加大明察暗访工作力度，截 止11月底，市、县局领导和纪检监察部门同志共采取明察暗访的形 式走访企业和个体纳税户 523户;开展廉政回访座谈会议12次，发 放领导干部明查暗访表1258份。这些措施的施行，拉近了税务机关 与纳税人的距离，改进了国税部门的工作作风，得到了广大纳税户的 一致好评。进一步探索创新政风行风工作机制， 建立电话测评工作平 台，将测评情况纳入考核并进行通报，截止 11月底，已完成1450 户的测评工作，从纳税人的总体评价来看，对国税工作较为满意，各 单位满意率均在90%以上。认真做好2021年全市国税系统政风行风 评议工作，主动与市纪委领导汇报工作，与纠风办联系沟通情况，赢 得工作的理解和支持，指导协调各基层单位做好行风评议工作， 为全 市国税系统在连续5年第一的基础上再创佳绩打下坚实的基础。 五是 抓好执法监察和案件查处工作。2021年，市县区局纪检监察部门执 法监察立项41个，提出监察建议8个，协助建章立制5个。在案件 查处工作中，加大明察暗访和对易于滋生腐败的重点环节、关键部位 的监督及效能监察工作力度，充分发挥查办案件的治本功能和综合效 应。截止11月底，全市系统纪检监察部门共受理一般性群众信访举 报6件（次），接到上级转来的信访件3件（次），全部办结，对在办 特别推荐