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行政工作主要职责 行政工作主要职责1 1、全面统筹规划公司的人事战略与行政战略; 2、建设酒店行政管理体系，负责酒店日常行政的管理; 3、负责现有招聘渠道的日常维护，并根据招聘需求开发更多的招聘渠道; 4、负责本部门的内部管理工作，对下属人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、评估与考核; 5、协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展，确保公司人力资源的合理使用，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题; 6、完成总经理临时交办的各项工作任务。 行政工作主要职责2 1、负责公司总部和门店店长一些事宜的对接 2、负责办公用品的领取、使用、管理和维护 3、 负责酒店公司各类表格的制定，数据的整理，文件的存档和管理。 4、配合公司财务，负责对门店各类固定资产的定期盘存、收集店长建立的登记账册 5、配合公司财务,核算门店的绩效奖金 6、负责收集每月各门店的营收报表、菜款报表、毛利率报表、菜肴询价表等 7、处理门店报销单和用款单签字等后续流程 8、协助采购主管定期采购门店消耗品。 9、完成总经理交办的其他工作 行政工作主要职责3 1、监督中厨房员工的工作，控制所有设施及成本，增加餐饮部的利润。