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职场上些“敏感”问题不能问 职场上哪些“敏感”问题不能问 “你每月的薪水多少?”“你芳龄几何?” 面对这样的尴尬问题，你该如何作答呢? 如果不想说出你的年龄怎么办? 微笑、改变话题或是将矛盾转向，回问：“你 ___想知道?”但切记沉默比谎报年龄好。如果你想让逼问年龄的人住口的话，你就不妨过去低声地问他：“你能保密吗?”通常对方会回答“当然”，于是你的回答：“我也能。” 怎样告诉同事，你不想透露你的薪水? 可以腼腆、狡猾或是轻松地回应。对询问薪水的答复可以有：“跟你差不多”、“够我生活的”、“少得不好意思拿出来谈”、“多得我怕你会觉得难过”或是“有些事我连我父母都不透露”。在OFFICE一对此定要守口如瓶，否则会很容易得罪人，因为总有人觉得工作比你认真，该得到的比你更多。 同事讲话尖酸刻薄，该怎么办? 把他当成无知，或是把他拉到一边说：“你人这么好，不应该说这种话。”再不然，你就直截了当地说：“你这样说冒犯到我了。”记住对于这类人，千万不要不吭声，除非那个心胸狭窄的人是你的上司。 同事做了整形手术，如何赞美她们? 发现同事原先突出的腹部变得像辛迪·克劳馥的一样平坦，好奇吗?不要问，就说她看起来很好看，也不要要求看她手术后的疤痕，因为他们花了钱又忍受了疼痛，只希望听到有人说他们变得美极了。 同事被炒鱿鱼该怎么办? 不刺探消息，只要温馨地问候，千万不能落井下石，即