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精品文档 精品文档 PAGE 精品文档 突发环境事件应急救援队伍管理制度 2017年） 一、应急救援队伍应当根据应急救援事故、灾害类型和应急救援队伍的实际情况，制定培训工作计划，并建立培训档案，记录人员接受培训的情况。 二、应急救援队伍及其所在单位对应急救援人员进行培训，每年不得少于两次，考核不合格人员不得安排承担应急救援工作。 三、应急救援培训的主要内容包括： （一）有关应急救援的法律、法规和规章； （二）应急救援预案 （三）应急救援过程中的安全防护措施 （四）应急装备、工具操作规程 （五）异常情况的鉴别和紧急处置方法； （六）自救、互救知识 （七）应急通讯联络方法 （八）应急救援案例 四、应急救援队伍应当根据应急救援工作需要，制定应 急演练计划和方案， 明确应急演练种类、 范围、目标、时间、 参加人员、评审人员等具体内容和要求， 定期组织应急演练。 应急救援队伍每年组织应急演练不得少于一次。 五、应急救援队伍应当总结应急演练情况，编写应急演 练书面报告，落实改进措施。 六、应急救援队伍应当坚持 24小时值班制度，保持通 讯正常，安排带班负责人和应急救援人员 24小时值班、备 勤。一旦发生突发事件要马上组织应急救援人员到岗待命。 七、应急救援队伍负责应急救援设备的维护保养工作，保证应急救援装备状况良好，运行正常，能够及时投入应急救援行动。 八、应急救援队伍要负责相关档案的管理工作